Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Security-Maßnahmen und Durchführung toolgestützter Scans zur Identifikation von Sicherheitslücken.
- Unternehmen: Ein inhabergeführtes Softwareentwicklungsunternehmen mit über 130 Entwicklern aus verschiedenen Nationalitäten.
- Vorteile: Möglichkeit, an Projekten vom Sensor bis in die Cloud zu arbeiten und Teil eines talentierten Teams zu sein.
- Weitere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Security im gesamten Softwarelebenszyklus und erweitere dein Know-how in modernen Standards.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie praktische Erfahrung in der Applikationsentwicklung mit Security-Fokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.
Bitte beachten: Diese Position erfordert fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2).
DAMIT UNTERSTÜTZT DU UNS:
- Entwicklung – Mit deinem Fokus auf praktische Security-Maßnahmen von Anfang an und der Durchführung toolgestützter Scans behältst du die Systemmodellierung sowie mögliche Sicherheitslücken im Blick. Hierbei wendest du aktuelle Security Best-Practices an und bringst IT Security im gesamten Softwarelebenszyklus unter.
- Security – Du berätst unsere Kunden und internen Stakeholder zu modernen Security-Maßnahmen und Methoden. Dein breiter Wissensschatz im Security-Umfeld verhilft dir zu technischer Überzeugungskraft.
- Leidenschaft – Mit deiner Leidenschaft für Security-Themen bleibst du fachlich immer am Ball und vergrößerst stets dein Know-how in neuen Security-Standards.
DAS BRINGST DU FÜR UNS MIT:
- Ein Studium der Informatik, Elektrotechnik, Naturwissenschaften (Mathematik / Physik) oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Praktische Berufserfahrung in der Applikationsentwicklung mit Security-Fokus.
- Know-how in gängigen und modernen Security-Methoden, Standards und Verfahren, wie z.B. CRA, Threat Modelling, SBOMs, sichere Systemarchitekturen, Designs und Code-Reviews.
- Eine sehr gute Kommunikation im Team auf Deutsch ist für dich eine Leichtigkeit.
- Vor allem aber bringst du Spaß an der Security-Welt mit und denkst gerne mal um die Ecke!
DAS SIND WIR:
- Ein inhabergeführtes Softwareentwicklungsunternehmen mit Fokus auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems.
- Mehr als 130 Vollblut-Entwickler*innen, die in Teams unterschiedlicher Nationalitäten und Altersstufen zusammenarbeiten.
- Wir arbeiten seit mehr als 35 Jahren an der Umsetzung von Projekten vom Sensor bis in die Cloud.
- Was wir sein wollen: Ein großer Bestandteil in deinem Lebenslauf! Darum freuen wir uns auf dich und dein Talent!
(Applikations-) / Softwareentwickler (gn) Security Systeme Arbeitgeber: Ingenics Digital
Das Unternehmen hat über 35 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und bietet ein dynamisches Umfeld mit mehr als 130 Entwicklern. Es legt Wert auf moderne Security-Standards und fördert die fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Applikations-) / Softwareentwickler (gn) Security Systeme erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ingenics Digital anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Applikations-) / Softwareentwickler (gn) Security Systeme bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ingenics Digital vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Applikations-) / Softwareentwickler (gn) Security Systeme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ingenics Digital klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenics Digital vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
