Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Organisationsentwicklung und gestalte den Unternehmenserfolg unserer Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld und gelebten Werten.
- Vorteile: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte weltweit.
- Weitere Informationen: Interaktion auf allen Hierarchieebenen und internationale Reisebereitschaft erforderlich.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in Unternehmen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL und internationale Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für unseren Bereich Organisations- und Prozessberatung an verschiedenen Standorten. Hier können wir auf Dich zählen.
In enger Zusammenarbeit mit dem Management unserer Kunden führst Du eigenständig herausfordernde und spannende Projekte zur Organisationsentwicklung mit den daraus resultierenden Veränderungsprozessen durch. Du identifizierst Veränderungsbedarfe bei unseren Kunden und implementierst kundenspezifisch die Weiterentwicklung zu einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation (z.B. Organisationsform, Prozesse, Unternehmenskultur, Führungsstrukturen, Schnittstellenmanagement, etc.). So gestaltest Du den zukünftigen Unternehmenserfolg unserer Kunden!
Durch Deine ganzheitliche Denkweise beziehst Du die Strategien und Geschäftsmodelle unserer Kunden bei allen Überlegungen mit ein. Du entwickelst, konzeptionierst und realisierst konkrete Verbesserungsmaßnahmen unter Einbeziehung von Mitarbeitenden und Führungskräften aller Hierarchiestufen.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreiches (Wirtschafts-)Ingenieurstudium, Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Plus mehrjährige internationale Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung – idealerweise mit Einblicken in unterschiedliche Branchen.
- Praxis im Bereich der systemischen Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung, zudem Kenntnisse im Change Management zur nachhaltigen Verankerung der Veränderung in der Organisation.
- Idealerweise eine Ausbildung zum systemischen Berater / Coach (m/w/d) und Erfahrung in der Anwendung des Integralen Kompetenzmodells.
- Internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
- Als analytisch, strategisch und konzeptionell starkes Kommunikationstalent interagierst Du souverän auf internationalem Parkett sowie mit allen Hierarchieebenen.
Unsere Benefits: Damit darfst Du rechnen:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Familienunternehmen, in dem die Ingenics Unternehmenswerte aktiv gelebt werden.
- Spannende Projekte - je nach Deiner persönlichen Neigung und Lebenssituation im regionalen, nationalen und weltweiten Umfeld.
- Maßgeschneiderte, durch Auszeichnungen und Zertifikate von unabhängigen Instituten bestätigte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Consultant Organisations- und Prozessberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Ingenics Services GmbH & Co. KG
Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem unsere Unternehmenswerte aktiv gelebt werden. Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem internationalen Kontext zu arbeiten und von maßgeschneiderten, zertifizierten Weiterbildungsangeboten zu profitieren, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns findest Du nicht nur ein unterstützendes Team, sondern auch die Chance, den zukünftigen Unternehmenserfolg unserer Kunden aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Ingenics Services GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Organisations- und Prozessberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen bekommst, die du brauchst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Organisations- und Prozessberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenics Services GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung und im Change Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine analytische Denkweise, die für die Rolle eines Consultants entscheidend sind.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Hierarchieebenen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Souveränität im Gespräch zu zeigen.
