Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung von Geschäftsprozessen in Produktion und Logistik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und partnerschaftlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, offene Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessoptimierung und bringe Innovationen voran.
- Qualifikationen: Studium in MINT-Fächern und Erfahrung in Prozessoptimierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hier können wir auf Dich zählen. Du übernimmst perspektivisch die Führung und den Aufbau unseres BPM-Kompetenz-Teams als Teil unserer Business Unit Digital Solutions. Hierbei verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen und Kompetenzen im Bereich BPM mit Fokus auf Produktion, Logistik und Supply Chain. Du unterstützt unsere Vertriebsorganisation im Akquise- und Angebotsprozess und bearbeitest Vertriebspotentiale unserer Kunden eigenständig. Du übernimmst die Projektleitung von herausfordernden und spannenden Projekten im Bereich der End-to-End Geschäftsprozessoptimierung.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Mehrjährige internationale Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung – idealerweise mit Einblicken in unterschiedliche Branchen.
- Praxiserfahrung im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung und Organisationsentwicklung sowie tiefgreifendes Prozessverständnis im Bereich Produktionsplanung und –steuerung sowie Logistik.
- Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit Tools zur Analyse, Automatisierung, Visualisierung und Modellierung von Geschäftsprozessen – z.B. SAP Signavio, Celonis, PowerPlatform, ARIS oder MS Visio.
- Starke kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden vor Ort und ein souveräner Umgang mit allen Hierarchieebenen sind für Dich selbstverständlich.
Unsere Benefits: Damit darfst Du rechnen. Erlebe unsere offene Atmosphäre, in der wir partnerschaftlich zusammenarbeiten. Was unsere Teams über Länder und Projekte hinweg verbindet? Unsere gemeinsamen Visionen – miteinander bringen wir Innovationen voran! Dir stehen bei uns viele Wege offen, denn hier zählst Du und Deine Karrierepläne. Dafür legen wir uns mit einem reichhaltigen Angebot für Dich ins Zeug!
Manager (m/w/d) Process Management & Transformation Arbeitgeber: Ingenics Services GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir eine offene und partnerschaftliche Atmosphäre, in der Innovationen gefördert werden. Unsere Mitarbeiter haben zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt durch ein umfangreiches Angebot an Schulungen und Programmen. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Förderung von Teamarbeit über Ländergrenzen hinweg, was unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Ingenics Services GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Process Management & Transformation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen – lass uns das zusammen angehen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Process Management & Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir schätzen eine saubere Präsentation – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenics Services GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Ziele und die Kultur des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Geschäftsprozessoptimierung und Transformation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der relevanten Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP Signavio oder Celonis. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Team zu erfahren.
