Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte innovative Bauprojekte für die Freie Universität Berlin.
- Unternehmen: Freie Universität Berlin - eine der größten Exzellenzuniversitäten Deutschlands.
- Vorteile: Sichere Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft von Forschung und Lehre aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gebäude- oder Energietechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4512 - 5514 € pro Monat.
Die Freie Universität Berlin ist Exzellenzuniversität und eine der 20 größten Universitäten in Deutschland. Sie zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder als Exzellenzverbund (Berlin University Alliance) gefördert werden. Als internationale Netzwerkuniversität lebt sie von ihren vielfältigen nationalen wie internationalen Kontakten zu Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen.
Die Technische Abteilung - Abt. III - der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 270 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m2 inkl. Botanischem Garten.
Sie möchten anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte mitgestalten und gleichzeitig ein engagiertes Team führen? Dann werden Sie Teil unseres Referats "Planen und Bauen" und gestalten Sie moderne Forschungs- und Wissenschaftsstandorte aktiv mit.
Als Leitung für unser engagiertes und motiviertes Team "Errichtung versorgungstechnischer Anlagen" suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Ingenieur*in für Gebäude- und Energietechnik (w/m/d) mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik (HKLS). Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, spannende Bauaufgaben und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Gemeinsam mit rund 8 Ingenieur*innen entwickeln Sie zukunftsorientierte technische Lösungen für Forschung, Lehre und innovative Gebäudekonzepte und bringen Ihre Fachexpertise in laufende Planungs- und Bauprozesse ein.
Aufgabengebiet:
- Führung & Teamsteuerung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Arbeitsgruppe und fördern eine moderne, wertschätzende Zusammenarbeit. Dazu gehören insbesondere:
- Steuerung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie Priorisierung von Projekten und Aufgaben in Abstimmung mit den Beteiligten
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei Personalentwicklung sowie fachlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Durchführung von Jahres- und Entwicklungsgesprächen
- Übergeordnete Ressourcen-, Termin- und Kostenkontrolle
- Förderung effizienter Prozesse und moderner Arbeitsmethoden
- Unterstützung der Referatsleitung bei Sonder- und Querschnittsaufgaben
- Projekt- & Fachverantwortung: Sie koordinieren komplexe Baumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und übernehmen eine zentrale Rolle in der Projektsteuerung. Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Gesamtkoordination von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen
- Steuerung der Entwicklung, Planung, Durchführung und Dokumentation technischer Projekte
- Fachliche Koordination der Projektleitungen innerhalb der Arbeitsgruppe
- Strategische Projektvorbereitung und Projektabwicklung
- Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanungen
- Mitwirkung bei Vertragsangelegenheiten nach VOB und HOAI
- Mitwirkung bei der Erstellung von Nachhaltigkeits- und Energieinfrastrukturkonzepten
- Sicherstellung der Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und terminlicher Anforderungen
- Fachliche Beratung der Bedarfsträger/Nutzer, Abteilungs- und Hochschulleitung
Sicherheit trifft Gestaltungsspielraum - Das erwartet Sie bei uns:
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Zusätzliche übertarifliche Fachkräftezulage
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mobiles Arbeiten
- Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät
- Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven
- Bildungsurlaub
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport
- Gute Verkehrsanbindung & bezuschusstes Firmenticket
- Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für Berliner Hochschulen (TV-L). Die Gehaltsspanne liegt in dieser Entgeltgruppe gegenwärtig zwischen 4.759,37 € (Erfahrungsstufe 1/Berufseinsteiger*innen) und 6.764,69 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit mit 39,4 Wochenstunden zzgl. einer außertariflichen Fachkräftezulage. Bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe wird Ihre Berufserfahrung berücksichtigt, sofern sie für die Tätigkeit einschlägig ist.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung wie z. B. Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik o. Ä. oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.
- Deutsche Sprachkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
(Berufs-)Erfahrung:
- Mehrjährige Berufserfahrung im o. a. Arbeitsgebiet mit Führungsverantwortung, in der Projektleitung komplexer Baumaßnahmen in Planung und Ausführung, vorzugsweise in der Betreuung öffentlicher Baumaßnahmen.
Erwünscht:
- Ihre fachliche Expertise
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und unterschiedlichen Interessengruppen
- Erfahrung insbesondere in technisch anspruchsvollen Bereichen wie experimenteller Forschung, veterinärmedizinischen Einrichtungen oder Energieversorgungsanlagen und mit alternativen Energien
- Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Bauwesen einschließlich der relevanten Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Richtlinien und Regelwerke (u. a. ABau, VOB, UVgO, VgV, HOAI, UVV, VDE, DIN, MLAR, BetrSichV sowie berufsgenossenschaftliche Sicherheitsvorschriften)
- Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, strategisches Denken, lösungsorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen
- Erfahrung im Changemanagement sowie Offenheit für die aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb komplexer Organisations- und Projektstrukturen
Persönlich überzeugen Sie durch:
- Hohe soziale Kompetenz
- Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein
Wenn Sie Verantwortung übernehmen, technische Projekte aktiv gestalten und in einem wissenschaftsnahen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (alle Unterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei) inkl. Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über die berufliche Qualifikation, Arbeitszeugnisse/Referenzen, ggf. Fortbildungszertifikate von uns berücksichtigt werden können. Fehlende Bewerbungsunterlagen können dazu führen, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen erteilt Daniela Streller (bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de / 030-838-58183). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 28.09.2026 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung III 1: bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin, Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung, Referat IIIB: Planen und Bauen, Büroleitung III 1, Rüdesheimer Str. 54-56, 14197 Berlin (Wilmersdorf).
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.
Ingenieur*in (w/m/d) für Gebäude- und Energietechnik als Gruppenleitung in Berlin Arbeitgeber: Ingenieur.de
MED-EL Medical Electronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Innsbruck ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem internationalen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, was MED-EL zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um an innovativen Lösungen für Menschen mit Hörverlust zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur*in (w/m/d) für Gebäude- und Energietechnik als Gruppenleitung in Berlin erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur*in (w/m/d) für Gebäude- und Energietechnik als Gruppenleitung in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Ingenieur.de für die Position als Ingenieur*in (w/m/d) für Gebäude- und Energietechnik als Gruppenleitung bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Ingenieur.de arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieur.de vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Ingenieur.de passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Ingenieur.de zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
