Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Charakterisierungsmethoden für die Halbleiterindustrie und führe unser Team zum Erfolg.
- Unternehmen: AIXTRON, ein führender Anbieter von Abscheidesystemen mit einer Kultur der Entdeckung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gewinnbeteiligung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Epitaxie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: PhD oder Master in Physik, Elektrotechnik oder Materialwissenschaften sowie 5+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Herausforderung annehmen - sind Sie bereit? Treten Sie AIXTRON bei und gestalten Sie die Zukunft! Bei AIXTRON, einem führenden Anbieter von Abscheidesystemen für die Halbleiterindustrie, geht es nicht nur darum, Technologie zu schaffen - es geht darum, die Zukunft zu gestalten. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1983 sind wir von unserem Entdeckergeist und unserer Leidenschaft für Exzellenz geprägt. Unsere hochmodernen Systeme stehen im Mittelpunkt vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und vielem mehr. All dies wird durch ein talentiertes Team ermöglicht - unser größtes Kapital.
Ihre Herausforderung: Sie verbessern unsere 300mm Epitaxie-Charakterisierungsfähigkeiten, indem Sie neue Materialcharakterisierungsmethoden etablieren und unsere bestehenden Methoden weiterentwickeln. Als Experte leiten und betreuen Sie unsere Ingenieure in modernen Charakterisierungstechniken für Dünnfilme und Epitaxie, fortschrittliche Prozesskontrolle und statistische Datenanalyse. Sie harmonisieren und standardisieren unsere Messprozesse / Rezepte und stellen stabile Messungen und vergleichbare Ergebnisse sicher. Sie bringen Ihre Branchenerfahrung aus der 300mm-Halbleiterfertigung oder F&E ein und helfen uns, unsere Materialsystme in diese Fabriken zu bringen. Mit Ihrer Erfahrung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu den langfristigen Zielen des Unternehmens. Sie werden prägen, wie Epitaxie in Zukunft charakterisiert wird, und unsere Entwicklungsprogramme in Richtung 300mm-Industrie Standards lenken.
Sie arbeiten eng mit unseren Kunden und Lieferanten zusammen, um fortschrittliche Charakterisierungs- und Messmethoden zu etablieren, um zukünftige Anforderungen an die Epitaxie-Metrologie zu erfüllen. Sie sind aktiv auf der Suche nach neuen Metrologie-Tools und -Methoden, um unsere Wettbewerbsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an die Erwartungen der Kunden sicherzustellen. Dazu stehen Sie in aktivem Kontakt mit führenden Anbietern von Metrologie-Tools. Sie spezifizieren neue Werkzeuge und gestalten unseren kurz- und langfristigen Metrologie-Fahrplan sowie die Budgetplanung. Durch die Verbesserung unserer Messfähigkeit und Stabilität ist Ihre Rolle entscheidend, um unsere Markteinführungszeit zu beschleunigen.
Die benötigten Fähigkeiten: Sie haben einen Doktortitel oder einen Master-Abschluss in Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaft oder einem verwandten Bereich. Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie oder einem F&E-Labor, vorzugsweise direkt mit einer Vielzahl von Metrologie-Tools. Sie haben praktische (3+ Jahre) Erfahrung in einer 300mm-Halbleiterumgebung. Ihr Wissen über Halbleiterphysik und eine breite Palette von Dünnfilm-/Epitaxie-Charakterisierungsmethoden bildet die Grundlage Ihrer Fähigkeiten. Erfahrung in der Messung von Partikel- und Spurmetallkontamination ist von Vorteil. Erfahrung mit Advanced Process Control oder Yield Management-Tools ist ein Plus. Sie wissen, wie man ein Python-Skript schreibt oder geschickt eine KI dazu anregt. Formale statistische Schulungen (6-Sigma usw.) sind ein Bonus, 6-Sigma Black Belt noch mehr. Sie haben eine praktische Mentalität und starke Umsetzungskompetenzen. Sie sind selbstmotiviert und finden keine Ruhe, bis Sie ein Problem vollständig verstanden haben. Sie haben eine Wachstumsmentalität; immer bestrebt, neue Dinge zu lernen und den Status quo herauszufordern. „Herausforderung annehmen“ klingt wie ein Versprechen, denn Sie mögen es, herausgefordert zu werden.
Was Sie von uns erwarten können: Flexible Arbeitszeiten: Bei AIXTRON können Sie flexibel Ihren Arbeitstag organisieren (ohne feste Kernzeiten), mobil arbeiten und zwischen Büro und mobilem Büro wechseln. Urlaub: Sie erhalten standardmäßig 30 Urlaubstage. Darüber hinaus können Sie Ihren Jahresurlaub durch ein Gehaltsumwandlungsmodell erhöhen. Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben und von einem Gewinnbeteiligungsprogramm zu profitieren. Gesundheit: Wir setzen uns dafür ein, Ihre körperliche und geistige Gesundheit zu unterstützen, z.B. durch regelmäßige Gesundheitskampagnen. Persönliche Entwicklung: Es ist uns wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, sei es mit Hilfe unserer eigenen AIXTRON Academy oder durch personalisierte Entwicklungsprogramme. Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungen: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge und bieten kapitalbildende Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungsoptionen an. Verpflegung: In unserer Betriebskantine können Sie subventionierte Mahlzeiten sowie frische saisonale Obstkörbe genießen. Offene Unternehmenskultur: Wir fördern eine offene und respektvolle Kultur - per Du - die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt. Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Ladestationen für Elektrofahrzeuge sowie bequeme Verkehrsanbindungen und kostenlose Parkplätze. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Wenn Sie helfen, neue Talente für AIXTRON zu gewinnen, belohnen wir Sie großzügig durch unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
300mm Metrology Expert (all genders) in Herzogenrath Arbeitgeber: Ingenieur.de
MED-EL Medical Electronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Innsbruck ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem internationalen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, was MED-EL zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um an innovativen Lösungen für Menschen mit Hörverlust zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Ingenieur.de für die Position als 300mm Metrology Expert (all genders) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Ingenieur.de arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieur.de vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Ingenieur.de passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Ingenieur.de zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
