Projektleiter Hoch- und Tiefbau Umspannwerke (m/w/d) in Schweinfurt

Projektleiter Hoch- und Tiefbau Umspannwerke (m/w/d) in Schweinfurt

Schweinfurt Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte für Umspannwerke und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Unternehmen: TenneT, ein führender europäischer Netzbetreiber mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Energieversorgung nachhaltig gestaltet.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Projektleitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Projektleiter für Hoch- und Tiefbau Umspannwerke (m/w/d) am Standort Bayreuth, Ingolstadt oder Schweinfurt.

Dein Beitrag für TenneT

  • Bei dieser Position übernimmst du eigenverantwortlich die Planung und Abwicklung des Hoch- und Tiefbaus für Umspannwerksprojekte und Instandhaltungsmaßnahmen in Bayern.
  • Du arbeitest im Projektteam und trägst Verantwortung u.a. für das Projektreport, Budgetplanung und -überwachung, Qualität, Kosten, Chancen, Risiken und Termine.
  • Du erstellst, koordinierst und kontrollierst Leistungsverzeichnisse und nimmst an Vergabeverhandlungen teil.
  • Außerdem bist du für die Koordinierung der Bauleitung zuständig und übernimmst die Baustellenüberwachung für Erd-, Beton- und Stahlbauarbeiten.
  • Die Umsetzung und Kontrolle der HSE (Health, Safety, & Environment) Richtlinien.
  • Zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich gehört die Steuerung von Ingenieurbüros, Gutachtern, Dienstleistern, externen Planern, Lieferanten und Auftragnehmern sowie die Koordination interner Schnittstellen.
  • Du unterstützt die notwendigen Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG), Bau-, Eisenbahn-, Umwelt- und Wasserrecht und anderen verschiedenen Sachgebieten.

Dein Profil

  • Ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen hast du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ besitzt du eine vergleichbare bautechnische Qualifikation.
  • Idealerweise bringst du fundierte Berufserfahrung als Projektleiter im Hoch- und/oder Tiefbau mit und hast Interesse daran, dich in ein spannendes Aufgabengebiet, nämlich Umspannwerke (z.B. als EuP), einzuarbeiten.
  • Du verfügst über gute MS-Office, AVA und SAP Kenntnisse.
  • Eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch setzen wir für diese Position voraus.
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zeichnet dich aus.

Unsere Herausforderungen

Die Abteilung Field Operations AC führt Feldarbeiten wie Wartung, Überholung und Kleinprojekte für AC-Anlagen aus, inklusive Asset-Daten, Dokumentation und Standardisierung. Sie übernimmt technische Rollen bei größeren Projekten und betreibt Kommunikations- und Automationsnetzwerke. Die Einheit führt detaillierte Ingenieurleistungen für verschiedene Systeme aus und bietet zentralen technischen Support für andere Ausführungseinheiten. Klare Leistungsziele und OKRs werden zur Steuerung definiert.

Zusätzliche Informationen

  • Frühestens ab 01.12.2026.
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
  • Die Stelle ist unbefristet.
  • Ein gewisses Maß an Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B, um die Baustellen auch erreichen zu können, rundet dein Profil ab.
  • Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Unsere Benefits

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - in nur wenigen Minuten online möglich! Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview via MS Teams.

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung: Michaela Hofmann, HR Partner, People | Employee Management & Services | Advisory, michaela.hofmann@tennet.eu.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft.

Projektleiter Hoch- und Tiefbau Umspannwerke (m/w/d) in Schweinfurt Arbeitgeber: Ingenieur.de

MED-EL Medical Electronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Innsbruck ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem internationalen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, was MED-EL zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um an innovativen Lösungen für Menschen mit Hörverlust zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Ingenieur.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Hoch- und Tiefbau Umspannwerke (m/w/d) in Schweinfurt erhalten könntest

✨Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

✨Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

✨Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Hoch- und Tiefbau Umspannwerke (m/w/d) in Schweinfurt mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Budgetplanung und -überwachung
Qualitätsmanagement
Risikomanagement
Leistungsverzeichnisse erstellen und kontrollieren
Vergabeverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Ingenieur.de auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Ingenieur.de sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Ingenieur.de zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieur.de vorbereitet

✨Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

✨Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.