Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Sicherheit und Optimierung technischer Anlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: AbbVie ist ein internationales Unternehmen, das sich für Gesundheitsversorgung und Innovation einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfassende Gesundheitsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar, technische Kenntnisse und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und bieten vielfältige Karriereoptionen in einem internationalen Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst Großes bewegen? Wir auch. Gemeinsam mit Dir. Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit voller Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit Deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass es Dir ermöglicht, Deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist Du bei uns richtig!
Am Produktionsstandort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sicherheitsingenieur Site Operations (all genders) - Vollzeit, unbefristet.
StellenbeschreibungDeine Aufgaben:
- Verantwortung für die Durchführung und Optimierung von Prüfpflichten an gebäudetechnischen Anlagen und Geräten, um Betrieb und Instandhaltung weiterzuentwickeln.
- Analyse von gebäudetechnischen Anlagen und Geräten zur Verbesserung der technischen Compliance und Durchführung von Kritikalitätsanalysen.
- Verantwortung für die technische Betreuung, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Koordination von Servicetechnikern.
- Durchführung von Projekten zur Schwachstellenbeseitigung und Überwachung der präventiven Instandhaltung im engen Austausch mit den Kollegen sowie Vermittlung von Fachwissen im Bereich der gesetzlichen Prüfpflichten.
- Unterstützung von Umbau- und Investitionsprojekten, besonders hinsichtlich Konzeptentwicklung und Spezifikation von Anforderungen.
- Eigenständige Prüfung und Genehmigung technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung der vertragskonformen Leistung und Einhaltung von Normen, Richtlinien und Gesetzen.
- Ansprechpartner für externe Dienstleister und Lieferanten, einschließlich der Betreuung ihrer Einsätze.
- Sicherstellung von Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz im Verantwortungsbereich.
- Erfolgreich absolviertes Studium der Ingenieurswissenschaften oder vergleichbares Studium der Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Erfahrung mit technischen Anlagen, Gebäudeausstattung oder Laborgebäuden sowie Kenntnisse der gesetzlichen Prüfpflichten und von Equipments wie z. B. Druckbehälter, Aufzugsanlagen.
- Erfahrung in der Konzeption und Abwicklung von Projekten.
- Erste Erfahrungen im GXP-Umfeld sind vorteilhaft.
- Agilität, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken sowie Verantwortungs- und Problemlösungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Herausragende Kommunikationsfähigkeit.
Unser Beitrag für dich:
- Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst.
- Eine offene Unternehmenskultur.
- Eine attraktive Vergütung.
- Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen.
- Betriebliche Sozialleistungen.
- Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen.
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau.
- Ein starkes internationales Netzwerk.
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung und bitten darum, dass Du Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestes Startdatum oder Deine Kündigungsfrist in Deinem Motivationsschreiben angibst.
Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf www.abbvie.de und www.abbvie-care.de.
Sicherheitsingenieur Site Operations (all genders) Arbeitgeber: Ingenieur.de
Kontaktperson:
Ingenieur.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsingenieur Site Operations (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von AbbVie in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Anforderungen im Bereich der technischen Compliance und Sicherheitsstandards. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen und deren Prüfpflichten bieten. Solche Erfahrungen können dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsingenieur Site Operations (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Motivationsschreiben mit einer klaren Erklärung, warum du dich für die Position des Sicherheitsingenieurs bei AbbVie interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität von Patient*innen beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen mit technischen Anlagen und gesetzlichen Prüfpflichten ein. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine herausragende Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder externen Dienstleistern kommuniziert hast. Dies kann in Form von Projekten oder Teamarbeit geschehen.
Gib Gehaltsvorstellung und Startdatum an: Vergiss nicht, in deinem Motivationsschreiben deine Gehaltsvorstellung sowie dein frühestes Startdatum oder deine Kündigungsfrist anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst und bereit bist, transparent zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieur.de vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von AbbVie. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen und gesetzlichen Prüfpflichten demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kollegen und externen Dienstleistern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen.