Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen in der Energie- und Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Ein erfahrenes Unternehmen mit über 50 Jahren Expertise in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das individuelle Kundenwünsche umsetzt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Gebäudetechnik sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 50 Jahren Sachverstand und Leidenschaft für Gebäudetechnik. Man sagt, alle Menschen sind gleich. Für uns sind alle Menschen verschieden. Von der ersten Idee über die Projektierung und Überwachung des Baufortschritts bis hin zur Fertigstellung: Wir wissen, worauf es bei der technischen Gebäude-Ausrüstung ankommt und setzen die Wünsche unserer Kunden fachkompetent um.
Fachplaner/in Hls (energie- Und Gebäudetechnik) (m/w/d) Arbeitgeber: Ingenieur-Ges. Hellmich + Partner mbH
Kontaktperson:
Ingenieur-Ges. Hellmich + Partner mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachplaner/in Hls (energie- Und Gebäudetechnik) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien in der Energie- und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Gebäudetechnik konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und dich sichtbar zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektierung und Überwachung von Baufortschritten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche, indem du über persönliche Projekte oder Weiterbildungen sprichst, die du unternommen hast. Dies kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Rolle als Fachplaner/in HLS zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachplaner/in Hls (energie- Und Gebäudetechnik) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Position als Fachplaner/in HLS zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Gebäudetechnik und die technische Gebäude-Ausrüstung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieur-Ges. Hellmich + Partner mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energie- und Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Fachplaner/in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen entscheidend sind.
