Unser Unternehmen steht seit 1972 für herausragende Beratung, Planung und Objektüberwachung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Facility- und Energiemanagement
Wir erbringen im Rahmen der HOAI Beratungs-, Planungs-, Prüfungs- und Überwachungsleistungen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende(n) Mitarbeiter/-in für den Standort Wackersdorf:
Technische/r Systemplaner/in Fachrichtung Elektrotechnische Systeme (m/d/w)
Deine Aufgaben
- Die Vertretung des Büros gegenüber Auftraggebern und an der Planung Beteiligten bei der Projektdurchführung
- Projekt- bzw. Gesamtprojektleitung im Bereich öffentlicher Auftraggeber
- Die Planung und Objektüberwachung der HLSK- oder Elektrotechnik in kleinen bis großen Projekten
- Projektabarbeitung im Team
- Führung von Mitarbeitern
- Mit Option die Gesamtbüroleitung zu übernehmen!
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Versorgungs- oder Elektrotechnikingenieur bzw. fachähnliche Bereiche oder Techniker HLSK/Elektrotechnik bzw. Meister HLSK/Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Erfahrung in Projekt- oder Gesamtprojektleitung
- Berufserfahrung im Bereich Planung und Objektüberwachung oder Tätigkeit in einer ausführenden Firma
- Gute Kenntnisse VOB/VOL
- MS Office Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungsprogrammen (z.B. Arriba, iTWO) wäre von Vorteil
Was wir bieten:
- Leistungsgerechte übertarifliche Vergütung und 13 Monatsgehälter mit jährlicher Gehaltserhöhung
- Bis zu 31,5 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich
- Flexible Arbeitszeiten ohne Stempeluhr (Vertrauensbasis)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenübernahme zur Kinderbetreuung (KiGa etc.)
- Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen, Duales Studium etc.
- Corporate Benefits
- Jobrad E-Bike Leasing
Stellvertretende/r Büroleiter/in (m/w/d) in Wackersdorf Arbeitgeber: Ingenieurbüro Brundobler
Unser Unternehmen bietet nicht nur eine leistungsgerechte übertarifliche Vergütung und bis zu 31,5 Tage Urlaub, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Stempeluhr, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Kostenübernahme für Kinderbetreuung schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Der Standort Dingolfing bietet zudem eine attraktive Lebensqualität, die das Arbeiten bei uns besonders macht.
