Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für Objektplanung im Industriebau

Grobecker, seit mehr als 6 Jahrzehnten ein verlässlicher Ingenieurpartner für Behörden, Kommunen und namhafte Konzerne in der Industrie in und um Köln. Der Schwerpunkt unseres Tätigkeitsfeldes liegt in der Objekt-, Infrastruktur- und Tragwerksplanung, einschließlich Instandhaltung, Bauüberwachung und Bauunterhaltung. Die Planungsleistungen umfassen Neubauten, Umbauten und Instandsetzungen. Unsere knapp 140 Mitarbeiter*innen arbeiten flexibel im Büro-Campus-Deutz, im Homeoffice oder vor Ort bei unseren Kunden. Modernes, digitales und teamorientiertes Arbeiten zeichnet unser Unternehmen aus und spiegelt sich in unserer Teamkultur und Büroausstattung wider. Von der Grundlagenermittlung über die Machbarkeitsstudie bis hin zur Vergabe bearbeitet unsere Abteilung Objektplanung das volle Leistungsspektrum der HOAI und darüber hinaus.

Deine Aufgaben:

• Planung von Gebäuden und baulichen Anlagen für Energieversorgung, Verwaltung, Forschung, Produktion und Lagerung von Produkten im industriellen Umfeld
• Integration der Leistungen interner und externer Fachplaner (Technische Ausrüstung, Tragwerksplanung, Tiefbauplanung, Brandschutz, AwSV, GMP usw.)
• Bei entsprechender Eignung auch Führung von Projektteams, Projektleitung in interdisziplinären Projekten
• Sicherstellung einer gewerkübergreifenden widerspruchs- und kollisionsfreien Planung
• sicherer Umgang mit 2D und 3D CAD-Anwendungen sowie Office-Produkten

Dein Profil:

• Abschluss als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen
• Drei bis fünf Jahre Erfahrung in der Planung von Projekten, vor allem in den HOAI-Leistungsphasen 1-5
• gutes Grundverständnis für die fachlichen Inhalte und die Koordination der anderen an der Planung fachlich Beteiligten
• selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• erste Erfahrungen in der Projektleitung sind wünschenswert
• motiviert, flexibel, kommunikations- und teamfähig
• Führerschein Klasse B

Wir leben eine offene wertschätzende Unternehmenskultur, halten Hierarchien möglichst flach und pflegen dadurch kurze Kommunikationswege. Wir fördern Berufseinsteiger besonders und stellen jedem neuen Mitarbeiter (m/w/d) einen Mentor zur Seite für einen gelungenen Einstieg in unser Team. Wir sind als Team gemeinsam erfolgreich und feiern dies auch gerne. Wir fördern Chancengleichheit und Diversität - die Einzigartigkeit eines jeden macht unser Team so großartig, wie es ist. Wir bieten Firmenrad-Leasing und pflegen ein freundliches und faires Miteinander - nur durch ein entspanntes Miteinander und offene Anwendung von Lob und Kritik kann jeder sein volles Potential entfalten. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist - die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!