Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere innovative Lösungen in der Industrie.
- Unternehmen: Verlässlicher Ingenieurpartner mit über 60 Jahren Erfahrung in Köln.
- Vorteile: Mentoring, Firmenrad-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Grobecker, seit mehr als 6 Jahrzehnten ein verlässlicher Ingenieurpartner für Behörden, Kommunen und namhafte Konzerne in der Industrie in und um Köln. Der Schwerpunkt unseres Tätigkeitsfeldes liegt in der Objekt-, Infrastruktur- und Tragwerksplanung, einschließlich Instandhaltung, Bauüberwachung und Bauunterhaltung. Die Planungsleistungen umfassen Neubauten, Umbauten und Instandsetzungen. Unsere knapp 140 Mitarbeiter*innen arbeiten flexibel im Büro-Campus-Deutz, im Homeoffice oder vor Ort bei unseren Kunden. Modernes, digitales und teamorientiertes Arbeiten zeichnet unser Unternehmen aus und spiegelt sich in unserer Teamkultur und Büroausstattung wider.
Der Bereich Bau- und Projektleitung plant, koordiniert, organisiert und überwacht den reibungslosen Ablauf von Projekten. Wir suchen für die Industriestandorte Köln-Godorf und Wesseling:
- Vorbereitung, Ausschreibung, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung von Projekten von Baumaßnahmen in der Industrie; das Spektrum reicht von kleinen Maßnahmen in der kontinuierlichen Betriebsbetreuung bis zu großen Umbau- und Neubauprojekten
- Machbarkeitsanalyse und Konzepterstellung einschließlich Risikobewertung
- Kalkulation für die Budgetierung von Bau- und Stahlbauleistungen
- Schnittstellenorganisation der Baugewerke mit anderen Disziplinen im Anlagenbau wie Maschinen- und Apparatebau, Rohrleitungsbau, Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- Terminplanung und Entwickeln von Abwicklungskonzepten für Bau- und Stahlbauleistungen zum termin- und kostenoptimierten Bauen, teilweise bei laufendem Produktionsbetrieb und unter Berücksichtigung der übergeordneten Erfordernisse des anlagentechnischen Gesamtprojektes
- bei Eignung: Führung von Projektteams
- bei Eignung: Projektsteuerung nach AHO Regelwerk
Abhängig von Baumaßnahmen und Kunden haben wir mehrere Stellen mit unterschiedlichen Anforderungen eigenverantwortlich oder als Mitarbeit in einem Bauleitungsteam zu besetzen.
Dein Profil:
- Bauingenieur oder Architekt, Dipl.-Ing., Bachelor/Master (m/w/d)
- Bautechniker (m/w/d) Hochbau oder Tiefbau
- Kenntnisse und Erfahrungen im Anlagenbau, Baustellenerfahrung und/oder Erfahrung als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und AVA-Programmen
- selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- motiviert, flexibel, kommunikations- und teamfähig
- Führerschein Klasse B
Wir leben eine offene wertschätzende Unternehmenskultur, halten Hierarchien möglichst flach und pflegen dadurch kurze Kommunikationswege. Wir fördern Berufseinsteiger besonders und stellen jedem neuen Mitarbeiter (m/w/d) einen Mentor zur Seite für einen gelungenen Einstieg in unser Team. Wir sind als Team gemeinsam erfolgreich und feiern dies auch gerne. Wir fördern Chancengleichheit und Diversität - die Einzigartigkeit eines jeden macht unser Team so großartig wie es ist. Wir bieten Firmenrad-Leasing und pflegen ein freundliches und faires Miteinander - nur durch ein entspanntes Miteinander und offene Anwendung von Lob und Kritik kann jeder sein volles Potential entfalten. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist - die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Bau- und Projektleiter, Projektsteuerer (m/w/d) südliches Köln Arbeitgeber: Ingenieurbüro Grobecker GmbH
Ingenieurbüro Grobecker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten zudem flexible Arbeitsmodelle im modernen Büro-Campus-Deutz in Köln. Unsere Teamkultur zeichnet sich durch Zusammenarbeit, Chancengleichheit und eine gesunde Work-Life-Balance aus, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Bauingenieure im Bereich Wasserwirtschaft macht.
Kontaktdaten:
Ingenieurbüro Grobecker GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bau- und Projektleiter, Projektsteuerer (m/w/d) südliches Köln erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bau- und Projektleitung! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- und Projektleiter, Projektsteuerer (m/w/d) südliches Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurbüro Grobecker GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Grobecker. Sie legen Wert auf Teamarbeit, offene Kommunikation und Chancengleichheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeitsweise integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bau- und Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
✨Kenntnisse der relevanten Software
Stelle sicher, dass du mit Microsoft Office-Anwendungen und AVA-Programmen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu planen und zu überwachen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamkultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams und wie Grobecker die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
