A320 Conf. Mgt. Product Change Leader (m/w/d)

| Startseite > Aktuelle Stellenangebote > A320 Conf. Mgt. Product Change Leader (m/w/d) 14.07.26A320 Conf. Mgt. Product Change Leader (m/w/d) Finkenwerder | Vollzeit | Kennziffer: 10423430 Gestalten Sie als A320 Configuration Management Product Change Leader (d/m/w) bei Airbus Operations am Standort Hamburg-Finkenwerder die Weiterentwicklung eines Erfolgsprogramms. Inmitten von Fertigung, Engineering und Qualität führen Sie Produktänderungen von der Entscheidung bis zur Umsetzung – in einem Umfeld, das europäische Luftfahrtinnovationen prägt und international vernetzt arbeitet. Sie übernehmen Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität, geben Klarheit durch belastbare Kennzahlen und moderieren Entscheidungen über Bereichsgrenzen hinweg. Wenn Sie CM-Expertise mitbringen, gerne mit transnationalen Teams zusammenarbeiten und Wirkung direkt am Produkt sehen möchten, eröffnet Ihnen dieser Projekteinsatz bei einem renommierten Industriekunden eine Bühne mit Sichtbarkeit – nah an der A320-Endmontage und mit starkem Teamspirit. Was Sie erwartet * Sie führen und koordinieren **Configuration Management** (CM)-Aktivitäten und sind für die CM-Prozessergebnisse verantwortlich, einschließlich Änderungen und Produktstrukturaktualisierungen. * Sie arbeiten mit diversen Teams wie Programmen, Engineering, Qualitätssicherung, Fertigung und Kundenservice zusammen. * Sie gewährleisten die Konfigurationskontrolle des A320 Family Programms in Abstimmung mit transnationalen Stakeholdern sowie funktionalen und lokalen CM-Bereichen und betreiben effektiv **Configuration Control Boards** (CCB). * Als Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Einhaltung von Zeit, Kosten und Qualitätszielen, gemäß den während des CCB getroffenen Entscheidungen. * Sie stellen sicher, dass die Change Requests rechtzeitig, kosten- und qualitätsgerecht entschieden werden, im Einklang mit den Programm-CM-Bedingungen und Zielen. * Sie liefern aussagekräftige **KPIs**, um das Geschäft und die Strategie zu unterstützen. * Sie bieten CM-Expertise, stellen die Anwendung von CM-Konzepten, (Teil-)Prozessen und Verfahren sicher und verwalten die Schnittstelle zwischen dem zentralen Programm-CM und anderen funktionalen Projektstakeholdern wie Engineering, Einkauf und Kundendienste. * Sie unterstützen und vertreten die CM-Funktionen bei internen und externen Projekten, z. B. bei Digitalisierungs-/Transformationsprojekten und langfristigen Entwicklungsinitiativen. Das bringen Sie mitAusbildung & Berufserfahrung * Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in **Flugzeugbau**, **Ingenieurwesen**, **Maschinenbau** oder einem technischen Studium. * Über 3 Jahre Erfahrung im Bereich **Configuration Management**. * Kenntnisse im **DQN-needs-MOD-Prozess** und **CA-Neuzuordnung** sind von Vorteil. Technische Qualifikationen * Fundierte Kenntnisse in **ICC** und **Google Workspace**. * Praktische Erfahrung mit **Datenmanagement** und **AI-Tools** ist ein Plus. * **PM-Zertifizierung** ist von Vorteil. Sprachkenntnisse * Deutsch sicher in Wort und Schrift. * Englisch verhandlungssicher. * Kenntnisse in Spanisch oder Französisch sind ein Plus. Persönliche Stärken * Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklung, Design und Geschäftsteams. * Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und zu verwalten. * Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas, 1-2 Mal pro Jahr. Darauf können Sie sich freuen * **Zukunft mit Perspektive:** Spannende und innovative Projekte im **High-Tech-Umfeld** der **Luft- und Raumfahrtindustrie**. * **Sicherheit, die bleibt:** Überdurchschnittlich hohe **Übernahmequote** – rund **95 %** unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine **Festanstellung** übernommen. * **Deine Zeit im Blick:** **Flexible Arbeitszeiten** durch ein modernes **Gleitzeitmodell** sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte **Work-Life-Balance**. * **Geleistete Arbeit zahlt sich aus:** Transparente Erfassung und Ausgleich von **Überstunden** (wahlweise als **Freizeit** oder zusätzliche **Vergütung**) – das gilt auch für deine **Reise- und Einsatzzeiten**. * **Erholung pur:** **30 Tage Jahresurlaub** für deine Entspannung. * **Fit & Gesund:** Geförderte **Firmenfitness** mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk. * **Wir sind an deiner Seite:** Ein **persönlicher Ansprechpartner** begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten **Bewerbungsprozess**. Gleich bewerben über * **E-Mail:** : jobs@heimann-online.com oder * **Bewerbungsformular:** | | | | --- | --- | | | | | | | | | | | | | | Bewerbung an jobs@heimann-online.com Tipps Tipps zur Bewerbung Tipps zur Berufswahl Ihr Kontakt zum Traumjob Pia SchützIhr Karriereberater Graf-von-Soden-Straße 1 Bürogebäude BG 9 88090 Immenstaad +49 7545 949 98-19 pia.schuetz@heimann-online.com Aktuelles Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte1. Juli 2026 Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit. Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? **Künstliche Intelligenz (KI)**. weiterlesen ... Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen8. Juni 2026 Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren von einer Zukunftstechnologie zu einem praktischen Werkzeug für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mittelständische Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial, Geschäftsprozesse durch intelligente Softwarelösungen effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Servicequalität zu verbessern. Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen. Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen. weiterlesen ... Digitalisierung im Mittelstand: Erfahrungsberichte aus der Praxis15. Mai 2026 Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben. Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann. weiterlesen ... Chancen und Grenzen von Large Language Models8. Mai 2026 Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbare KI-Systeme haben die Art und Weise verändert, wie Unternehmen mit Informationen arbeiten. Sie können Texte erstellen, Inhalte zusammenfassen, Fragen beantworten, Softwarecode generieren und sogar komplexe Dokumente analysieren. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren. weiterlesen ... 5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte20. April 2026 Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben. Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen. weiterlesen ... | #J-18808-Ljbffr