Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalibrierung von Werkzeugen und Messmitteln, Erstellung von Kalibrierzertifikaten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Bremen mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker/in oder technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitszeitmodelle und umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Kalibrierfachkraft / Metrologe (m/w/d) in Bremen.
Ihre Aufgaben
- Planung, Terminierung und Durchführung der Kalibrierung von ortsveränderlichen und ortsfesten Werkzeugen, Anlagen und Messmitteln
- Erstellung von Listen für den Produktionsbereich über kalibrierpflichtige Werkzeuge und Anlagen
- Erstellen von Lieferscheinen und Bereitstellung von Werkzeugen für die externe Kalibrierung
- Interne Ad-hoc Kalibrierung von mechanischen und elektrophysikalischen Werkzeugen und Messmitteln
- Erstellung und Verwaltung der Kalibrierzertifikate
- Pflege der Daten im ERP System (SAP)
Ihr Profil
- Berufsausbildung Mechatroniker/in oder technische Ausbildung: mind. Berufsausbildung
- IT MS-Excel: mind. detaill. Spezialkenntnisse
- MS-Office: mind. detaill. Spezialkenntnisse
- MS-Word: mind. detaill. Spezialkenntnisse
- SAP: mind. Kenntnis von Detailfunktionen
Sprachkenntnisse
- Deutsch: mind. verhandlungssicher
- Englisch: mind. verhandlungssicher
- Französisch: mind. Anfänger
Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit kalibrierpflichtigen Werkzeugen und Anlagen
Persönliche Anforderungen
- Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Unser Angebot
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
- Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
- Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach
Kalibrierfachkraft / Metrologe (m/w/d) Arbeitgeber: Ingenieurbüro Gunnar Heimann
Kontaktperson:
Ingenieurbüro Gunnar Heimann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalibrierfachkraft / Metrologe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kalibrierfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Kalibrierfachkraft. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalibrierfachkraft / Metrologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Kalibrierfachkraft bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit kalibrierpflichtigen Werkzeugen und Anlagen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurbüro Gunnar Heimann vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da es um Kalibrierung und Messmittel geht, sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit kalibrierpflichtigen Werkzeugen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf gute kommunikative Fähigkeiten gelegt. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Denke daran, dass du auch in der Lage sein musst, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl im Team als auch in bereichsübergreifenden Gesprächen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.