Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Performance einer modernen IT-Organisation im Hightech-Umfeld der Sensorik.
- Unternehmen: HENSOLDT Sensors, ein führendes Unternehmen in sicherheitsrelevanten Märkten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen High-Tech-Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze Daten, um Entscheidungen zu treffen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Performance Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei HENSOLDT Sensors in Ulm gestalten Sie als Performance Manager (m/w/d) die Steuerung einer modernen IT-Organisation im Hightech-Umfeld der Sensorik. Bei einem Unternehmen mit starker Position in sicherheitsrelevanten Märkten machen Sie Leistung messbar – über Bereiche und Standorte hinweg.
Sie übersetzen Daten in klare Entscheidungsgrundlagen, entwickeln Kennzahlenlandschaften und bringen Governance, Service-Portfolio und Kostenstrukturen in eine Linie – gern mit Tools wie Power BI oder ServiceNow. Gemeinsam mit Fachbereichen schaffen Sie Transparenz, Qualität und Tempo – mit spürbarem Einfluss auf Strategie und Operations.
Sie sind bei uns angestellt und wirken im Team unseres Kunden vor Ort in Ulm – eingebunden und auf Augenhöhe. Wenn Sie Entscheidungen gern auf belastbare Daten stützen, bietet Ihnen diese Rolle den Rahmen, wirkungsstark zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlenreports für Globalen Legal Entities zur Sicherstellung konsistenter Daten-Governance und Transparenz
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Dashboards und Reports, inkl. aggregierter IT-Performance-Scores als Entscheidungsgrundlage
- Erstellung von operativen sowie Service-Performance-Reports: Analyse von Abweichungen, Nachverfolgung der Datenlieferung sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen gemeinsam mit Data Ownern und betroffenen Fachbereichen
- Steuerung und Durchführung von Datenqualitätsprüfungen sowie Freigabeprozessen für Dashboards und Reporting-Landschaften (z.B. Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeit, Definitionen)
- Unterstützung von IT-Governance-Aktivitäten, insbesondere bei der Pflege von Service-Strukturen
- Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Knowledge Articles; aktive Klärung von Datenqualitätsproblemen mit IT- und Fachbereichen
- Ansprechperson für Hardware-Asset-Datenqualitäts-Themen
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks
Ihr Profil
- mind. Bachelor-Studiengang in einem vergleichbaren Bereich oder mind. Bachelor-Studiengang in Wirtschaftsinformatik oder mind. Bachelor-Studiengang in Wirtschaftsingenieur oder mind. Bachelor-Studiengang in Betriebswirtschaft
- Erfahrung im Performance Management und im Reporting
- Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools und Enterprise Plattformen
- Erfahrung im Umgang mit ServiceNow, Microsoft PowerBI, LeanIX und MS Office
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. verhandlungssicher
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, analytische und flexible Arbeitsweise
Unser Angebot
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag (ehemals BAP) auf Basis der E8, GVP am Anfang
- Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall entsprechend der EG 15, ERA BW
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit modernem Gleitzeitmodell
- Transparente Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder Vergütung
- Faire Regelung von Reise- und Einsatzzeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Spannende Tätigkeit in einem innovativen High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig vom Kunden übernommen
Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Industrie- und High-Tech-Unternehmen zusammen. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für persönliche Betreuung, verlässliche Zusammenarbeit und spannende Projekte in innovativen Technologiebereichen.
Ob Luftfahrt, Engineering oder industrielle Fertigung – wir begleiten unsere Mitarbeiter langfristig und schaffen berufliche Perspektiven in einem modernen technischen Umfeld.
Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ingenieurbüro Gunnar Heimann
HENSOLDT Sensors in Ulm bietet Ihnen als Performance Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen High-Tech-Umfeld der Sensorik zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einer überdurchschnittlich hohen Übernahmequote von 95 % schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und berufliche Perspektiven fördert. Unsere transparente Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit im Team ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten wirkungsvoll einzubringen und gemeinsam mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Ingenieurbüro Gunnar Heimann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Ingenieurbüro Gunnar Heimann vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Ingenieurbüro Gunnar Heimann sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Ingenieurbüro Gunnar Heimann an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Ingenieurbüro Gunnar Heimann zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Ingenieurbüro Gunnar Heimann arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Performance Manager (m/w/d) bei Ingenieurbüro Gunnar Heimann an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurbüro Gunnar Heimann vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Ingenieurbüro Gunnar Heimann zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
