Projektleiter (w/m/d) Testsystem-Entwicklung

Projektleiter (w/m/d) Testsystem-Entwicklung

Ulm Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Testsystemen und manage Termine und Kosten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und umfassende Unterstützung während des Einstellungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in Testsystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Projektleiter (w/m/d) Testsystem-Entwicklung in Ulm.

Ihre Aufgaben

  • Management von Projekten für Testsystem, insbesondere Planung von Terminen und Kosten, sowie Steuerung der Leistungserbringung
  • Sicherstellung der Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele und der technischen Vorgaben
  • Konzeptionierung von Testsystemen basierend auf Kundenanforderungen mit Rücksicht auf Standardkomponenten
  • Definition der erforderlichen Testsystem-Architektur mit Erstellung der zugehörigen Systemdokumentation
  • Spezifikation von Subsystemen und Modulen, Hardware und Software im Projektteam
  • Wahrnehmung der Schnittstelle zum internen Kunden
  • Erstellen von Internen Angeboten
  • Steuerung von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf

Ihr Profil

  • Mindestens Master-/Diplomabschluss in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Testsystemen oder Erfahrungen als ergebnisverantwortlicher Hardware/Software
  • Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik und/oder der Optronik
  • Sehr gutes Systemverständnis
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
  • Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt

Unser Angebot

  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
  • Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
  • Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach

Projektleiter (w/m/d) Testsystem-Entwicklung Arbeitgeber: Ingenieurbüro Gunnar Heimann

Als Projektleiter (w/m/d) in der Testsystem-Entwicklung bei uns in Ulm profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung, die an den Tarifvertrag der IG Metall angelehnt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Arbeitszeitmodelle und bietet Ihnen die Möglichkeit, Home-Office zu nutzen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie Firmenfitness und Rabatten über Corporate Benefits profitieren. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen umfassende Unterstützung während des gesamten Einstellungsprozesses.

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Kontaktdaten:

Ingenieurbüro Gunnar Heimann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (w/m/d) Testsystem-Entwicklung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Anforderungen für die Projektleitung in der Testsystem-Entwicklung verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends in der Testsystem-Entwicklung und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu finden. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (w/m/d) Testsystem-Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kostenplanung
Terminplanung
Testsystem-Entwicklung
Systemdokumentation
Subsystem-Spezifikation
Hardwarekenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Projektleiter in der Testsystem-Entwicklung brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Projektleiter passen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurbüro Gunnar Heimann vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter in der Testsystem-Entwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen im Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch wirklich verstehen möchtest, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Hochfrequenztechnik und Optronik. Bereite dich darauf vor, dein Systemverständnis und deine Kenntnisse in der Testsystem-Entwicklung zu demonstrieren. Es kann hilfreich sein, aktuelle Trends oder Technologien in diesem Bereich zu recherchieren, um dein Wissen zu untermauern.