Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit Hiring Managern zusammen und finde die besten Talente.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Ulm mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und baue ein starkes Talentnetzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und gute Kenntnisse in MS-Office und SAP.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und umfassende Unterstützung während des Einstellungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Recruiter & Talent Acquisition (m/w/d) in Ulm.
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren.
- Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung.
- Planen und Ausführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie.
- Durchführung eines Screenings und Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl des engeren Kandidatenkreises.
- Aufbereitung einer Auswahl von Kandidaten zur Weiterleitung an den Manager sowie Terminierung des Kandidateninterview(s).
- Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an den Kandidaten.
- Pflege von Talentpools sowie regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur langfristigen Talentsicherung.
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing sowie selbständige Ansprache und Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke und andere On- und Offline-Kanäle.
- Erstellung von Berichten und Erfolgsmessungen.
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur aktiven Gewinnung neuer Talente und zur Netzwerkbildung, um die Arbeitgebermarke zu stärken.
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing entweder im 'in-House' Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur.
- Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP.
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Abgeschlossene Ausbildung oder ähnliche Qualifikation.
- Kenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge.
- Anwendung von Suchstrategien und Durchführung von Recruitingkampagnen.
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an intrinsischer Motivation.
Unser Angebot
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation.
- Attraktive Bezahlung nach EG 11, ERA BW, angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits.
- Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach.
Recruiter & Talent Acquisition (m/w/d) Arbeitgeber: Ingenieurbüro Gunnar Heimann
Kontaktperson:
Ingenieurbüro Gunnar Heimann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter & Talent Acquisition (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um direkt mit Hiring Managern oder Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Recruiting-Veranstaltungen oder Jobmessen, um neue Kontakte zu knüpfen. Das kann dir helfen, nicht nur Informationen über offene Stellen zu bekommen, sondern auch einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter & Talent Acquisition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurbüro Gunnar Heimann vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Recruiter & Talent Acquisition Jobs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Recruiting und Active Sourcing belegen. Zeige, wie du Talente erfolgreich gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für das Recruiting und wie du zur Arbeitgebermarke beitragen möchtest.