Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für die Kabinenelektronik der nächsten Generation in einem agilen Team.
- Unternehmen: Airbus Operations, ein europäischer Technologieführer in der Luftfahrt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte im High-Tech-Umfeld und sehe deine Lösungen in echten Flugzeugen.
- Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Airbus Operations in Buxtehude gestalten Sie als Software Development/Test Engineer (d/m/w) die Kabinenelektronik der nächsten Generation mit. Sie arbeiten im Umfeld eines europäischen Technologieführers der Luftfahrt, nah am Produkt, und sehen, wie Ihre Lösungen in reale Flugzeugprogramme einfließen.
In einem agilen, interdisziplinären Team verantworten Sie robuste Software über den gesamten Lebenszyklus. Von der Spezifikation bis zur Integration und dem Release bringen Sie Ihre Ideen in moderne CI/CD-Prozesse ein. Sie steigen über einen spezialisierten Partner direkt in das Airbus-Projekt ein und finden professionelle Strukturen, kurze Wege und Raum für Qualität vor. Wenn Sie Freude an präziser Entwicklung und am Testen im Hightech-Umfeld haben, möchten wir Sie kennenlernen.
Was Sie erwartet:
- Sie definieren Softwareanforderungen und -designs basierend auf Systemspezifikationen.
- Sie erstellen, testen und integrieren Softwarekomponenten.
- Sie überprüfen Softwareanforderungen und -designs und entwickeln dazugehörige Testfälle und -verfahren.
- Sie führen Software- und Hardware-Integrationstests durch.
- Sie integrieren bestehende Tests in ein CI/CD-Framework.
- Sie erstellen die Dokumentation des Software-Lebenszyklus.
- Sie sind verantwortlich für das Konfigurations- und Release-Management von Software-Artefakten.
- Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung des Teams und der Softwareentwicklung bei.
Das bringen Sie mit:
Ausbildung & Berufserfahrung:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich IT/Informationssysteme.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Verification/Integration Systems.
Technische Qualifikationen:
- Fundierte Kenntnisse in C/C++.
- Erfahrung mit Agile- und DevOps-Entwicklungsmethoden und -tools wie JIRA, Github und Jenkins.
- Kenntnisse in Model-Based-Entwicklungstools, z.B. SCADE, sind wünschenswert.
Sprachkenntnisse:
- Englisch mindestens verhandlungssicher.
- Deutschkenntnisse von Vorteil.
Persönliche Stärken:
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklung, Design und Business.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und zu managen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
- Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
- Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
- Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
- Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
- Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
- Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Kontaktdaten:
Ingenieurbüro Gunnar Heimann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Development/Test Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ingenieurbüro Gunnar Heimann anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Development/Test Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ingenieurbüro Gunnar Heimann vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development/Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ingenieurbüro Gunnar Heimann klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurbüro Gunnar Heimann vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
