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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für Embedded Systeme und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Programmierkenntnisse in C/C++.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als SW Entwickler (m/w/d) für hardwarenahe Softwareentwicklung in Ulm.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei Software Requirements Engineering
- Mitarbeit bei Analyse, Design und Spezifikation von Embedded Echtzeitsystemen
- Entwicklung von Software Treibern und BIT-Funktionen für Embedded Systeme
- Erstellen und Ausführen von Test-SW & Skripten für Verifikation von Basis-Software
- Integration und testen der Plattform Software auf die Zielhardware
- Unterstützung bei der Integration der Applikationssoftware auf die Zielhardware
- Mitarbeit bei der Integration von digitalen Subsystemen
- Dokumentation nach den geforderten Standards (z.B. Hausintern)
Ihr Profil
- Studium: Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Sprachkenntnisse: Deutsch - mindestens verhandlungssicher, Englisch - mindestens versiert
- IT: Programmierkenntnisse in C#, C/C++
- Weitere Qualifikationen: Kenntnisse in der Entwicklung von hardwarenaher Software für Embedded Systeme (z.B. PowerPC, ARM, Intel, Zynq UltraScale+ MPSoC), im besonderen ARMv8 Architektur
- Erfahrung über aktuelle Methoden der Softwareentwicklung
- Fähigkeiten in Anpassung von U-Boot Bootloader auf diverse Zielhardware
- Erfahrung in der Entwicklung von Software Treibern für diverse Schnittstellen (z.B. 10GB Ethernet, ARINC429, UART, MilBus, CAN, GBIO, SPI, I2C, PCIe)
- Erfahrung in der Entwicklung von Software Treibern unter verschiedenen Betriebssystemen auf Embedded Systemen (z.B. VxWorks 7, Linux)
Persönliche Anforderungen
- gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
- die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Unser Angebot
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
- Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
- Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach
SW Entwickler (m/w/d) für hardwarenahe Softwareentwicklung Arbeitgeber: Ingenieurbüro Gunnar Heimann
Kontaktperson:
Ingenieurbüro Gunnar Heimann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SW Entwickler (m/w/d) für hardwarenahe Softwareentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SW Entwickler (m/w/d) für hardwarenahe Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du ins Team passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben übereinstimmen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurbüro Gunnar Heimann vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es sich um eine Position in der hardwarenahen Softwareentwicklung handelt, solltest du konkrete technische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Softwaretreiber oder Embedded Systeme entwickelt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, besonders in einem Team. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.