IT-KOORDINATOR (M/W/D)
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IT-KOORDINATOR (M/W/D)

Hüfingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den IT-Support und koordiniere spannende IT-Projekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Ingenieurbüro mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft unseres Unternehmens und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig.
  • Andere Informationen: Genieße Firmen-Events, frisches Obst und ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IT-KOORDINATOR (M/W/D) Standort: Hüfingen, Berlin Als IT-Koordinator agierst Du als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle IT-relevanten Fragestellungen der Fachbereiche an den vier Standorten unseres Unternehmens. Stellenart: Vollzeit Ihre Aufgaben: Steuerung des IT-Supports für das Gesamtunternehmen mit Unterstützung des internen IT-Service-Teams sowie externer IT-Dienstleister Koordination und Überwachung der externen IT-Dienstleister sowie Planung und Kontrolle sämtlicher damit verbundener Aktivitäten Beschaffung von Software und Hardware, Lizenz- und Asset-Management Unterstützung der Fachbereiche bei der Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten Entwicklung von Richtlinien und Verfahrensbeschreibungen Konzeption und Fortführung der Informationssicherheits-Strategie Planung, Koordination und Steuerung von IT-Projekten für einen gesicherten IT-Betrieb Organisation von Mitarbeiterschulungen zu IT-Themen auf Basis einer E-Training-Umgebung Prüfung von Verträgen und Abrechnungen IT-Controlling sowie Überwachung des IT-Jahresbudgets Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Erfahrung in der Koordination von externen Lösungsanbietern und IT-Dienstleistern Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich, idealerweise in einem Ingenieur- oder Architekturbüro Unser Angebot an Sie: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Ingenieurbüro mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Aktive Mitgestaltung beim weiteren Aufbau unseres Unternehmens und der Standorte, in Belangen der IT Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Perspektiven für die persönliche Weiterbildung sowie fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr) Zuschuss für ein Jobticket Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit Job-Bike Freizeit-Lounge (Kicker/Billard) Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.) Frisches Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) werden täglich kostenlos zur Verfügung gestellt HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an Frau Gross: jobs(at)liebert-ing.de . Ihr Kontakt Frau Anna Gross Personalbereich Telefon: +49 771 158979-0

IT-KOORDINATOR (M/W/D) Arbeitgeber: Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH & Co. KG

Als innovatives Ingenieurbüro in Hüfingen bieten wir unseren Mitarbeitern eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv am Unternehmensaufbau mitzuwirken. Unsere kooperative Führungskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodelle fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Weiterbildung. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmen-Events.
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Kontaktperson:

Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-KOORDINATOR (M/W/D)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination von IT-Dienstleistern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-KOORDINATOR (M/W/D)

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Prozessorientierte Denkweise
IT-Projektmanagement
Koordination von IT-Dienstleistern
Kenntnisse in Software- und Hardwarebeschaffung
Lizenz- und Asset-Management
Entwicklung von Richtlinien und Verfahrensbeschreibungen
Informationssicherheits-Strategie
Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
IT-Controlling
Überwachung des IT-Jahresbudgets

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Werte und die spezifischen IT-Anforderungen, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT-Koordinator wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Koordination von IT-Dienstleistern und deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten ein und wie diese zur Unternehmenskultur passen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle des IT-Koordinators

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Koordinators. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu IT-Projekten, Software- und Hardware-Beschaffung sowie zur Koordination von Dienstleistern. Überlege dir, welche Technologien und Tools du in deinen bisherigen Positionen verwendet hast und wie sie relevant sind.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Stelle sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation mit externen Dienstleistern parat haben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.

Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Eigeninitiative und deine Fähigkeit zur lösungsorientierten Arbeit zeigen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv handeln und Probleme effektiv lösen können.

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