Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unser Ingenieurbüro.
- Arbeitgeber: Ingenieurbüro Nordhorn, Teil der RWTÜV Group mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der TGA-Branche und führen Sie innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im TGA-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu unseren Niederlassungen wird vorausgesetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leidenschaft, Innovation und Planungskompetenz – dafür steht das Ingenieurbüro Nordhorn seit 30 Jahren und ist heute Teil der RWTÜV Group. Rund 100 Mitarbeitende in den vier Niederlassungen Münster, Berlin, München und Hamburg bieten Planungsleistungen rund um TGA, Gebäudeautomation, Energieversorgung, Nachhaltigkeit und BIM an und decken dabei sämtliche Gewerke ab – für private wie öffentliche Auftraggeber:innen. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine kontaktstarke, unternehmerische Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer:in Aufgabenschwerpunkte. Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung und bilden die zentrale Schnittstelle zum Partner RWTÜV Group. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften sichern Sie die Wettbewerbsfähigkeit und stehen für eine nachhaltige Positionierung am Markt. Die vertrieblichen Aktivitäten der Niederlassungen stärken Sie gezielt, übergeordnet liegt die Akquisition in Ihren Händen. Sie tragen Sorge für kontinuierlich hohe Qualität, operative Exzellenz und Wachstum mit Weitblick. Unternehmerischen Mut verbinden Sie dabei mit Verantwortungsbewusstsein sowie der Pflege und Weiterentwicklung eines tragfähigen Netzwerks. Besonders komplexe Projekte begleiten Sie auch persönlich. Digitalisierung, Prozessverbesserung und Organisationsentwicklung treiben Sie stetig voran, während Sie Teamgeist und Eigenverantwortung gleichermaßen fördern. Nach innen wie außen repräsentieren Sie das Unternehmen souverän. Qualifikationen. Aufbauend auf einem technischen Studium, idealerweise in der Versorgungstechnik oder der Elektro- bzw. Gebäudetechnik, bringen Sie mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in unternehmerischen Rollen im TGA-Bereich mit. Sie haben bewiesen, dass Sie Geschäftsbeziehungen aufbauen und entwickeln können und sind mit der Steuerung entsprechender Projektportfolios vertraut. Ihr Stil ist geprägt von Klarheit und Entscheidungsfreude. Zudem haben Sie ein gutes Gespür für relevante Trends und Technologien. Mit kommunikativer Stärke, hoher Serviceorientierung und als motivierendes Vorbild verankern Sie diese nachhaltig im Unternehmen. Ihr Dienstsitz ist in Münster. Reisebereitschaft zu den Niederlassungen und Geschäftspartner:innen wird vorausgesetzt. Ansprechpartner:innen Maria Panten 49 (0) 221 20506 193 maria.panten@ifp-online.de Frederic Stein 49 (0) 221 20506 138 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.692-ING zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Geschäftsführer:in Arbeitgeber: Ingenieurbüro Nordhorn über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
Ingenieurbüro Nordhorn über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein. Wir können uns auch über unsere Website bewerben und so direkt in Kontakt treten!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wirst, sei selbstbewusst und authentisch. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und dass du die Vision des Unternehmens teilst. Wir sollten uns gut vorbereiten und unsere Erfolge klar kommunizieren.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es immer hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo es Verbesserungspotenzial gibt. So können wir uns stetig weiterentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft und Motivation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Person für die Rolle als Geschäftsführer:in bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Unternehmenswerte ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Visionen mit den Zielen des Ingenieurbüros Nordhorn übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du dich mit uns identifizierst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurbüro Nordhorn über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Ingenieurbüros Nordhorn vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Leidenschaft für Innovation und Planungskompetenz teilst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungsstärke und deinen unternehmerischen Mut demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit eingesetzt hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Position stark auf dem Aufbau und der Pflege von Geschäftsbeziehungen basiert, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast. Zeige, dass du ein Gespür für relevante Trends und Technologien hast, die für das Unternehmen von Bedeutung sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
