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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unser Ingenieurbüro.
- Arbeitgeber: Ingenieurbüro Nordhorn, Teil der RWTÜV Group mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der TGA-Branche und führen Sie innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im TGA-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu unseren Niederlassungen wird vorausgesetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Leidenschaft, Innovation und Planungskompetenz – dafür steht das Ingenieurbüro Nordhorn seit 30 Jahren und ist heute Teil der RWTÜV Group. Rund 100 Mitarbeitende in den vier Niederlassungen Münster, Berlin, München und Hamburg bieten Planungsleistungen rund um TGA, Gebäudeautomation, Energieversorgung, Nachhaltigkeit und BIM an und decken dabei sämtliche Gewerke ab – für private wie öffentliche Auftraggeber:innen. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine kontaktstarke, unternehmerische Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer:in Aufgabenschwerpunkte. Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung und bilden die zentrale Schnittstelle zum Partner RWTÜV Group. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften sichern Sie die Wettbewerbsfähigkeit und stehen für eine nachhaltige Positionierung am Markt. Die vertrieblichen Aktivitäten der Niederlassungen stärken Sie gezielt, übergeordnet liegt die Akquisition in Ihren Händen. Sie tragen Sorge für kontinuierlich hohe Qualität, operative Exzellenz und Wachstum mit Weitblick. Unternehmerischen Mut verbinden Sie dabei mit Verantwortungsbewusstsein sowie der Pflege und Weiterentwicklung eines tragfähigen Netzwerks. Besonders komplexe Projekte begleiten Sie auch persönlich. Digitalisierung, Prozessverbesserung und Organisationsentwicklung treiben Sie stetig voran, während Sie Teamgeist und Eigenverantwortung gleichermaßen fördern. Nach innen wie außen repräsentieren Sie das Unternehmen souverän. Qualifikationen. Aufbauend auf einem technischen Studium, idealerweise in der Versorgungstechnik oder der Elektro- bzw. Gebäudetechnik, bringen Sie mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in unternehmerischen Rollen im TGA-Bereich mit. Sie haben bewiesen, dass Sie Geschäftsbeziehungen aufbauen und entwickeln können und sind mit der Steuerung entsprechender Projektportfolios vertraut. Ihr Stil ist geprägt von Klarheit und Entscheidungsfreude. Zudem haben Sie ein gutes Gespür für relevante Trends und Technologien. Mit kommunikativer Stärke, hoher Serviceorientierung und als motivierendes Vorbild verankern Sie diese nachhaltig im Unternehmen. Ihr Dienstsitz ist in Münster. Reisebereitschaft zu den Niederlassungen und Geschäftspartner:innen wird vorausgesetzt. Ansprechpartner:innen Maria Panten +49 (0) 221 20506 193 maria.panten@ifp-online.de Frederic Stein + 49 (0) 221 20506 138 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.692-ING zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Geschäftsführer:in Arbeitgeber: Ingenieurbüro Nordhorn über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
Ingenieurbüro Nordhorn über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch über unsere Website gezielt nach offenen Positionen suchen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Wir sollten unsere Motivation klar kommunizieren und zeigen, dass wir bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, warum genau du die richtige Person für die Geschäftsführer:in-Position bist und wie du unsere Vision unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurbüro Nordhorn über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Ingenieurbüros Nordhorn vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Leidenschaft für Innovation und Planungskompetenz teilst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Führungsstärke und unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Position stark auf dem Aufbau und der Pflege von Geschäftsbeziehungen basiert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast. Überlege dir, welche Kontakte du in die RWTÜV Group einbringen kannst und wie du diese Beziehungen nutzen würdest.
✨Fragen zur Digitalisierung und Prozessverbesserung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung zeigen. Diskutiere, wie du diese Themen in der Vergangenheit angegangen bist und welche Trends du für relevant hältst, um das Unternehmen zukunftssicher zu machen.