Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere dein Team für den Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, Job-E-Bike und Unterstützung für junge Familien.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teambuilding-Events sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Attraktive Rahmenbedingungen – von der Bezahlung über mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bis zum Job-E-Bike.
Dein Profil
- Ingenieur / Bachelor / Meister oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter Fachrichtung Elektrotechnik
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Aktuelle Arbeitserlaubnis für Deutschland
Das bieten wir
- Mitarbeit als stellvertretender Projektleiter bei Großbauvorhaben
- Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, auch Teilzeit möglich
- Moderne Arbeitsmittel (Notebook und Smartphone), mit der Möglichkeit der privaten Nutzung, ermöglichen auch die Arbeit im Homeoffice
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Form eines Wertgutscheins
- Unterstützung junger Familien durch Kindergartenzuschüsse
- Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
- Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege sowie flache Hierarchien
- Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Firmenevents
Deine Aufgaben
- Selbstständige Gesamtprojektleitung (technisch und wirtschaftlich) mittlerer Bauvorhaben
- Koordinierung, Arbeitsaufteilung und Motivierung des Projektteams
- Vor- und Entwurfsarbeiten inkl. Kostenberechnung und Erläuterungsberichten
- Ausführungsplanung
- Ausschreibung und Vergabe
- Leiten von Bauausführungen
- Vorverhandeln mit Auftraggebern, Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Bewirb dich jetzt!
Projektmanager (m/w/d) Elektrotechnik - Teilzeit Arbeitgeber: Ingenieurbüro Schlegel & Reußwig GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Projektmanager in der Elektrotechnik, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem Job-E-Bike fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flachen Hierarchien, regelmäßigen Teambuilding-Maßnahmen und umfangreichen Sozialleistungen, die insbesondere junge Familien unterstützen.
Kontaktdaten:
Ingenieurbüro Schlegel & Reußwig GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Elektrotechnik - Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager in der Elektrotechnik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfolge in sozialen Medien oder in Fachforen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Elektrotechnik - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektmanager in der Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe deine bisherigen Projekte hervor und beschreibe, wie du dein Wissen in der Elektrotechnik angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurbüro Schlegel & Reußwig GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie antreibt und welche Herausforderungen sie haben, kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen in der Elektrotechnik dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motiviert und die Projektziele erreicht hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten als Projektmanager.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, wo du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
