Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Niederlassung und führe ein schlagkräftiges Team im Bereich Verkehrsanlagenplanung.
- Unternehmen: SPETTMANN + KAHR, ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Infrastrukturplanung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der deutschen Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Partnern.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verkehrsanlagenplanung.
Das ist SPETTMANN + KAHR: Seit über 30 Jahren planen wir komplexe Projekte im Bereich Verkehrsanlagen und Vermessung, im konstruktiven Ingenieurbau und Hochbau, in der technischen Gebäudeausrüstung und im Umweltschutz. Dabei setzen so namhafte Unternehmen wie die Deutsche Bahn, aber auch öffentliche und private Auftraggeber auf unsere Expertise.
Du möchtest die Zukunft der deutschen Infrastruktur mitgestalten? Dann verstärke uns jetzt als Niederlassungsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagenplanung für Eisenbahninfrastruktur.
Aufgaben- eine neue Niederlassung im Regionalbereich Südwest/Raum Stuttgart in einem zukunftsorientierten Markt aufbauen
- ein eigenes, schlagkräftiges Team mit dem Fokus Objektplanung Verkehrsanlagen für Eisenbahninfrastruktur aufbauen, führen und weiterentwickeln
- Eisenbahninfrastrukturprojekte planen, koordinieren, überwachen
- Kenntnisse der VOB und HOAI sowie der einschlägigen Vorschriften, insbesondere der eisenbahnspezifischen Regelwerke
- die Einhaltung von Qualitätsstandards und Fristen in allen operativen Prozessen gewährleisten
- Wachstumschancen identifizieren und langfristige Beziehungen mit Kunden und Partnern aufbauen
- mit einem Fach- oder Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation ausgestattet
- mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Verkehrsanlagenplanung oder vergleichbar
- bereits mindestens 3 Jahre erfolgreicher Teamleiter und Erfahrungen im Aufbau eines Teams
- ein Motivator, sehr verantwortungsvoll, selbstständig, ergebnisorientiert
- ausgeprägte Führungsqualitäten mit exzellenter Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsaufgaben in unserem Unternehmen
- eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position
- einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- regelmäßig großartige Teamevents und diverse Fortbildungen
- vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang
- modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike, vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- eine attraktive Vergütung, einschließlich einem 13. Gehalt
- Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!
Kontaktdaten:
Ingenieurbüro SPETTMANN + KAHR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über SPETTMANN + KAHR und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Infrastruktur gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Niederlassungsleiter:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Teams aufgebaut und Projekte erfolgreich geleitet hast – das interessiert uns!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurbüro SPETTMANN + KAHR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SPETTMANN + KAHR. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Verkehrsanlagenplanung oder nach den Erwartungen an die neue Niederlassung.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die neue Niederlassung aufbauen und entwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
