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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und manage den Wiederaufbau nach Schäden.
- Arbeitgeber: Das Ingenieurbüro Tobias Ritzer ist seit 27 Jahren ein führender Sanierungsspezialist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das echten Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind technische Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Ingenieurbüro Tobias Ritzer ist seit über 27 Jahren der Spezialist für professionelle Sanierung und Abwicklung von Brand-, Wasser- und Elementarschäden. Als mittelständisch geprägter und hochtechnisierter Sanierungsdienstleister sind wir ein zuverlässiger Partner für die Versicherungswirtschaft, Maklerbetriebe, Hausverwalter und Sachverständige. Unsere Lösungen sind in allen Wirtschaftsbranchen sehr gefragt.
Für unsere Sanierungsabteilung suchen wir Projektleiter (m/w/d), die gewerkeübergreifend den Wiederaufbau am Schadenort managen.
BAUINGENIEURE, BAUTECHNIKER, PROJEKTLEITER / SANIERUNG (m/w/d) Arbeitgeber: Ingenieurbüro Tobias Ritzer GmbH
Kontaktperson:
Ingenieurbüro Tobias Ritzer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BAUINGENIEURE, BAUTECHNIKER, PROJEKTLEITER / SANIERUNG (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sanierungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Bauingenieurwesen und Sanierung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Sanierungsbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deinem zukünftigen Job angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die spezifisch für die Projektleitung in der Sanierung sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In persönlichen Gesprächen kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Sanierung von Schäden betonen. Erkläre, warum du gerade bei Tobias Ritzer arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BAUINGENIEURE, BAUTECHNIKER, PROJEKTLEITER / SANIERUNG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Ingenieurbüro Tobias Ritzer. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter in der Sanierungsabteilung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Brand-, Wasser- und Elementarschäden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du den Wiederaufbau am Schadenort managen würdest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurbüro Tobias Ritzer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sanierungsbranche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Abläufe bei der Abwicklung von Brand-, Wasser- und Elementarschäden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position einen gewerkeübergreifenden Ansatz erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Stakeholdern beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Ingenieurbüro aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters.
