Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: Zukunftssichere Branche mit vielfältigen Projekten und einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten und modernem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder gleichwertiger Abschluss und Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung in Vollzeit für die folgenden Bereiche:
- Abwasser-, Wasser-, Gasanlagen
- Wärmeversorgungsanlagen
- Lufttechnische Anlagen
- Medienversorgungsanlagen
- Gebäudeautomation
Ihre Aufgaben
- Leitung und Planung von Projekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung über alle Phasen der HOAI
- Koordination im Planungsteam einschließlich Zeit- und Budgetmanagement
- Auslegung und Berechnung von gebäudetechnischen Anlagen und Erstellung von Planunterlagen
- Erstellung von Kostenberechnungen und Ausschreibungsunterlagen
- Teilnahme an internen und externen Planungsbesprechungen
Ihr Profil
- abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertiger Abschluss (Dipl.-Ing., Master, Bachelor, Meister, Techniker)
- mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung
- selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft
- Von Vorteil: Erfahrung in der Anwendung von Software wie z.B. MH, LINEAR und Revit, PKW Führerschein
Unser Angebot
- spannende und vielfältige Projekte in einer zukunftssicheren Branche
- 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Geburtstagszuwendung
- Firmen PKW (auch zur privaten Nutzung)
- Handy und Laptop/Tablett
- zur Stärkung: monatliches Firmen Frühstück / Auswahl an frischem Obst
- Firmenfitness (Hansefit / EGYMWellpass)
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung mit Aufstiegsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- unbefristeter Arbeitsvertrag und Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen
- moderner Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld und kollegialen Team
PROJEKTLEITER Arbeitgeber: Ingenieurbüro Wichmann GmbH
Als Projektleiter/in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 35 Tagen Urlaub und einer leistungsgerechten Vergütung profitieren. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Ingenieurbüro Wichmann GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKTLEITER erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für technische Gebäudeausrüstung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTLEITER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Position als Projektleiter/in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung bist.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurbüro Wichmann GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Projekte des Unternehmens an. Verstehe, welche Technologien und Methoden sie verwenden, besonders im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit technischen Anlagen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team koordiniert hast.
✨Kenntnisse über relevante Software
Falls du Erfahrung mit Software wie MH, LINEAR oder Revit hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich zumindest darüber, um im Gespräch kompetent wirken zu können. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Programme einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Gleitzeitmodell können ebenfalls gut ankommen.
