Planer / Ingenieur Heizungstechnik / Wärmeerzeugung (m/w/d)

Planer / Ingenieur Heizungstechnik / Wärmeerzeugung (m/w/d)

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Dein Beitrag zählt – Dein Arbeitsalltag bei uns

• Nachhaltigkeit im Fokus: Du entwickelst nachhaltige und energieeffiziente Konzepte, schreibst Baubeschreibungen.
• Eigenverantwortliche Planung: Du planst Wärmeversorgungsanlagen und Heizzentralen – vom BHKW über Fernwärme bis zur Wärmepumpe in den LPH 1‑5.
• CAD und Berechnungen: Du erstellst Entwurfs- und Ausführungspläne sowie alle wichtigen Berechnungen und Bemessungen für die jeweiligen LPH.
• Teamwork: Gemeinsam mit den Fachplaner:innen für Elektro, Sanitär und Lüftung prüfst du mögliche Kollisionen im Planungsprozess.
• Idealerweise bearbeitest du die Leistungsphasen 6 und 7 eigenständig – wir bringen es dir ansonsten bei.
• Du übernimmst die Abstimmung mit Behörden, Versorgern und allen Projektpartner:innen, die für deine Kostengruppe 420 notwendig sind.

Das zeichnet dich aus

• Deine Erfahrung: Erfolgreich umgesetzte TGA‑Planungen speziell Wärmeversorgung.
• Dein Fachwissen: Du bist mit Landesverordnungen, DIN‑ und VDI‑Normen und der VOB bestens vertraut und weißt, wie du diese in der Planung anwendest.
• Dein Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie‑, Gebäude‑ oder Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation durch langjährige Erfahrung (Techniker, Meister) macht dich zum Planungsprofi.
• Deine IT‑Kompetenzen: Du beherrschst gängige Planungssoftware (derzeit AutoCAD, zukünftig Revit), LINEAR und MS Office sicher; wünschenswert: Erfahrung mit AVA‑Software.
• Kommunikation: Du kommunizierst souverän in Deutsch mit Behörden, Fachplanern und Auftraggebern, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Unser Beitrag für dich – Vorteile & Nutzen

• Flexibles Arbeiten: Wähle dein Wochenpensum zwischen 32 und 40 Stunden. Kernarbeitszeit von 09‑15:00 Uhr, die nicht in Stein gemeißelt ist – das Leben ist schließlich nicht immer planbar.
• Ortsunabhängiges Arbeiten: nach der Einarbeitung an max. zwei Tagen pro Woche – für weniger Pendelzeit und mehr Freizeit.
• Team‑Bonus: Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, gibt’s ein 13. Gehalt obendrauf.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine Direktversicherung mit 20 % – damit du auch langfristig gut abgesichert bist.
• Weiterbildung: Wir planen mit dir deinen persönlichen Entwicklungsweg – und investieren gezielt in dein Fachwissen.
• Gesund bleiben: Wöchentliche Bewegungs‑ und Sportangebote, monatliche Massagen – weil gutes Arbeiten auch gutes Wohlbefinden braucht.
• Alltagskomfort: Klimatisierte Büros, große Mitarbeiterküche, kostenfreie Getränke, Kantine im Haus, Fahrradkeller, Duschen und Umkleiden – für die kleinen Dinge, die den Arbeitstag angenehmer machen.

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