Ingenieur*in im Straßenbau (Bachelor / Master / Dipl.Ing.) in Bad Bevensen

Sind Sie erfahrene Projektleiterin (m/w/d) im Straßenbau? Und haben Lust auf neue Herausforderungen, neue Projekte, vielleicht auf Führungsverantwortung?

Wir planen und gestalten anspruchsvolle Straßenbau-Projekte für unsere öffentlichen und privaten Kunden. Als etabliertes Ingenieurbüro im Tiefbau bieten wir neben dem Straßenbau alle Leistungen an, die "drumrum" noch wichtig sind. So auch Kanalbau und -sanierungen, Planungen der Siedlungswasserwirtschaft, Regenwassermanagement, Vermessung und vieles mehr. Wir sind fachlich breit aufgestellt und arbeiten interdisziplinär über alle unsere Abteilungen gemeinsam. Von der schönen Residenzstadt Celle aus sind wir vornehmlich im norddeutschen und mitteldeutschen Raum aktiv, einen besonders schönen Arbeitsplatz halten wir für Sie allerdings in Bad Bevensen vor. Auch mobiles Arbeiten ist problemlos möglich.

Wir bearbeiten zahlreiche spannende und herausfordernde Projekte, vom Radwegebau über komplexe Innenstadtstraßen, Landes- und Kreisstraßen bis hin zu Quartiersentwicklungen. Interdisziplinäre Themen bestimmen unser Tagesgeschäft. Unsere Hauptaufgabe besteht in der federführenden Abwicklung solcher Vorhaben in allen Leistungsphasen. Jetzt kommen vielleicht Sie ins Spiel.

Sie haben einschlägige und langjährige Berufserfahrung im Verkehrswege- und Straßenbau, sind strukturiert, kommunikativ, können gut koordinieren, organisieren und Dinge im Blick behalten? Sie sind bewandert in HOAI und VOB? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Vielleicht begrüßen wir Sie ja bald in unserer 10-köpfigen Abteilung "Straßenbau und Erschließung". Die meisten Kolleg*innen sitzen in bad Bevensen, wir arbeiten aber Standortübergreifend zusammen. Während Ihrer strukturierten Einarbeitung lernen Sie alle unsere Unternehmensprozesse kennen, sowie auch "die Menschen dahinter" - Ihr liebenswürdiges Team!

Und dann geht's los, mit Ihren eigenen Projekten und Kunden. Natürlich mit voller Unterstützung von Abteilungsleiter Thomas Quaschnik, allen Abteilungskolleg*innen und dem gesamten Büro.

Auch legen wir viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabenstellung möglich, Dienstwagen und aktuelle technische Ausstattung sind selbstverständlich.

Persönlichkeit:

• Sie haben Lust, komplexe Themen zu bewegen
• Sie sind verhandlungssicher und strukturiert
• Sie sind Gestalter und nicht Verwalter
• Sie haben den Dienstleistungsgedanken verinnerlicht
• Sie haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und denken wirtschaftlich
• Sie sind kommunikationsfähig und in der Moderation fit
• Sie sind mit Herzblut und Begeisterung dabei

Berufserfahrung und Kenntnisse:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Dipl.-Ing. (FH), Dipl.-Ing.) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrswegeplanung / des Straßenbaus (Leistungsphasen 1-8 der HOAI)
• Erfahrung in der Abwicklung komplexer Projekte mit einer Vielzahl von Beteiligten
• Fachliche Führungserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern
• Kenntnisse im Bereich der HOAI und der VOB
• Erfahrungen mit einschlägiger branchenüblicher Software

Wir haben Ihnen neben spannenden Aufgaben noch so viel mehr zu bieten:

• Eine unbefristete Anstellung in einem modernen, inhabergeführten und familiären Unternehmen
• Ein rund 110-köpfiges Team mit einer guten Altersdurchmischung vom Azubi bis zum erfahrenen Kollegen
• Mehr als 60 Jahre Erfahrung und Verwurzelung
• Ihren Platz in einer gut geführten und erfolgreichen Straßenbauabteilung mit rd. 12 Kolleg*innen
• Arbeiten in interdisziplinären Teams für Lösungen aus einer Hand
• Spannende und innovative Projekte öffentlicher und gewerblicher Auftraggeber
• Einen flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung auch für umfangreiches mobiles Arbeiten
• Eine unbefristete Stelle mit hohem Entwicklungspotential
• Gute Bezahlung mit Sonderleistungen, ggfs. Dienstwagen (auch zur Privatnutzung, Modell nach Wahl)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung - wobei diese Stelle nicht teilzeitgeeignet ist.
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten, wo andere Urlaub machen - im Heidestädtchen Bad Bevensen, in der attraktiven Fachwerkstadt Celle oder in unserem Coworking-Space in Hannover
• Einen strukturierten Einarbeitungsplan, Entwicklungspläne und Talentmanagement, um ihr Potenzial und ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und bestmöglich in unser Team einzubringen
• Moderne Arbeitsplätze mit strukturierter Weiterentwicklung, aktuell vor allem im Bereich KI.

Gleich bewerben oder noch ein paar offene Fragen klären?

Ihr Ansprechpartner ist unser Geschäftsführer

Dirk Rother

Tel.: 05141 93 88 50

dirk.rother@heidt-peters.de