Ingenieur*in der Siedlungswasserwirtschaft (Bachelor / Master / Dipl.Ing.)

Ingenieur*in der Siedlungswasserwirtschaft (Bachelor / Master / Dipl.Ing.)

Celle Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Wasserprojekte und arbeite an spannenden Planungsaufgaben.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem dynamischen Team von 100+ Kolleg*innen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer schönen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Wassernutzung bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkehrswege- und Straßenbau sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir arbeiten daran Wasser verantwortungsvoll, sparsam und wirtschaftlich zu nutzen, zu transportieren, aufzubereiten und zu reinigen. In Zukunft vielleicht mit Ihnen? Als Ingenieur*in der Siedlungswasserwirtschaft (oder artverwandter Studienfächer) suchen wir Sie als Planerin oder Planer (m/w/d) an unseren Standorten in Celle oder Bad Bevensen. Rund 110 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!

Wir bieten ein breites Portfolio an spannenden Planungsaufgaben in der Abwasserbehandlung, Schlammbehandlung, bei Pumpwerken und in der Wasseraufbereitung. Es erwartet Sie ein moderner familienfreundlicher Arbeitsplatz, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Bezahlung und der Wunsch nach einer langfristigen Anstellung. Ihre Projekte bearbeiten Sie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung im direkten Kundenkontakt. Unterstützung erfahren Sie von allen Ihren Kolleg*innen - interdisziplinäres Miteinander liegt uns sehr am Herzen. Wir freuen uns schon auf Ihre kreativen und fachlich versierten Beiträge!

Aufgaben

Sie haben einschlägige und langjährige Berufserfahrung im Verkehrswege- und Straßenbau, sind strukturiert, kommunikativ, können gut koordinieren, organisieren und Dinge im Blick behalten? Sie sind bewandert in HOAI und VOB? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Vielleicht begrüßen wir Sie ja bald in unserer 12‑köpfigen Straßenbauabteilung. Zu Beginn werden Sie strukturiert eingearbeitet und an die Prozesse im Unternehmen herangeführt. Der Fokus liegt neben der fachlichen Einarbeitung auf dem Kennenlernen des Teams, der Aufgaben und der Strukturen. Wir legen viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabenstellung möglich, Dienstwagen und aktuelle technische Ausstattung sind selbstverständlich.

Profil

Und das wünschen wir uns von Ihnen: Sie haben Lust auf ein offenes, kollegiales Miteinander im Team. Sie sind Gestalter*in statt Verwalter*in. Sie bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen aktiv ein. Sie sind offen, Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln. Sie haben ein gewisses Talent zu zielführender, zugewandter Kommunikation - auch in Konfliktsituationen. Sie haben Spaß an der kreativen Suche nach der wirtschaftlichsten Lösung. Die Arbeit in interdisziplinären Teams ist Ihnen nicht fremd. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei gleichzeitiger kollegialer Begleitung.

Vorteile

Eine unbefristete Anstellung in einem modernen, inhabergeführten und familiären Unternehmen. Ein rund 100‑köpfiges Team mit einer guten Altersdurchmischung vom Azubi bis zum erfahrenen Kollegen. Mehr als 60 Jahre Büroerfahrung und Verwurzelung. Arbeiten in interdisziplinären Teams für Lösungen aus einer Hand. Spannende und innovative Projekte öffentlicher und gewerblicher Auftraggeber. Einen flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung auch für umfangreiches mobiles Arbeiten. Eine unbefristete Stelle mit hohem Entwicklungspotential. Gute Bezahlung mit Sonderleistungen und 30 Tage Jahresurlaub. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Mobiles Arbeiten nach Absprache / Erfordernis. Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeiten, wo andere Urlaub machen - in der Fachwerk-Stadt Celle oder dem schönen Kurort Bad Bevensen - Remotearbeit auch in Hannover möglich.

Ingenieur*in der Siedlungswasserwirtschaft (Bachelor / Master / Dipl.Ing.) Arbeitgeber: Ingenieurgesellschaft Heidt + Peters mbH

Als Arbeitgeber in der Siedlungswasserwirtschaft bieten wir Ihnen einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten, während Sie an spannenden Projekten für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber mitwirken.

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Kontaktdaten:

Ingenieurgesellschaft Heidt + Peters mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur*in der Siedlungswasserwirtschaft (Bachelor / Master / Dipl.Ing.) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Siedlungswasserwirtschaft in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Siedlungswasserwirtschaft! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir nachhaltige Wasserbewirtschaftung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur*in der Siedlungswasserwirtschaft (Bachelor / Master / Dipl.Ing.) mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Verkehrswege- und Straßenbau
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in HOAI
Kenntnisse in VOB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurgesellschaft Heidt + Peters mbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie großen Wert auf verantwortungsvolle Wasserwirtschaft legen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Lösungen entwickelt hast.

Bereite konkrete Projekte vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Abwasserbehandlung oder Wasseraufbereitung. Sei bereit, diese detailliert zu erläutern und deine Rolle sowie die Ergebnisse zu beschreiben.

Zeige Teamgeist

Da interdisziplinäres Arbeiten wichtig ist, betone deine Erfahrungen in Teams. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu finden.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen dazu stellst, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen.