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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den technischen Betrieb und koordiniere Facilitymanagement-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikerabschluss in Elektrik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Unterstützung bei der Wohnungssuche für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Instandhaltungsmanager (m/w/i) für Gebäudetechnik
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Instandhaltungsmanager (m/w/i) für Gebäudetechnik
Ihre Aufgaben
- Sie stellen den reibungslosen technischen Betrieb sicher und koordinieren alle Tätigkeiten des Facilitymanagements.
- Sie holen Angebote ein, führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durch und beauftragen Firmen nach internen Abstimmungen und organisieren den Einsatz der Fremdfirmen.
- Sie sind verantwortlich für den sicheren und fortlaufenden Betrieb unserer Anlagen (Krane, Einbruchmeldeanlage, Brandmeldeanlage, Wärmepumpe, Photovoltaikanlage, Druckluft, Abluft, Heizung und Klimaanlage).
- Sie haben idealerweise einen Technikerabschluss mit dem Schwerpunkt Elektrik, Elektronik, Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung.
- Sie sind flexibel und verfügen über den Führerschein Klasse III/B.
- Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in kaufmännischen Tätigkeiten erworben.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind lern- und veränderungsfähig.
- Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Sie können sicher mit MS-Office-Anwendungen umgehen.
- Ihre Stärken sind Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Ihre Vorteile
- Strukturiertes Onboarding: Patensystem, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
- Arbeitszeitgestaltung: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Karriere & Weiterbildung: IMS-Academy, E-Learning-Plattform, hausinterne Englischkurse
- Gesundheit & Sport: hauseigenes Fitnessstudio, Sauna, Kurse, Wandertage, Sportgruppen, Fußballplatz, E-Bike Leasing, externe Mitarbeiterunterstützung
- Rundum versorgt: Corporate Benefits Plattform, hauseigene Kantine, Firmen- und Teamevents, kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos, Grillhütte
- IMS-Specials: Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit
Zeigen Sie uns, wer Sie sind.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Instandhaltungsmanager (m/w/i) für Gebäudetechnik
Ihre Aufgaben
- Sie stellen den reibungslosen technischen Betrieb sicher und koordinieren alle Tätigkeiten des Facilitymanagements.
- Sie holen Angebote ein, führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durch und beauftragen Firmen nach internen Abstimmungen und organisieren den Einsatz der Fremdfirmen.
- Sie sind verantwortlich für den sicheren und fortlaufenden Betrieb unserer Anlagen (Krane, Einbruchmeldeanlage, Brandmeldeanlage, Wärmepumpe, Photovoltaikanlage, Druckluft, Abluft, Heizung und Klimaanlage).
Ihre Qualifikationen
- Sie haben idealerweise einen Technikerabschluss mit dem Schwerpunkt Elektrik, Elektronik, Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung.
- Sie sind flexibel und verfügen über den Führerschein Klasse III/B.
- Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in kaufmännischen Tätigkeiten erworben.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind lern- und veränderungsfähig.
- Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Sie können sicher mit MS-Office-Anwendungen umgehen.
- Ihre Stärken sind Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Ihre Vorteile
- Strukturiertes Onboarding: Patensystem, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
- Arbeitszeitgestaltung: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Karriere & Weiterbildung: IMS-Academy, E-Learning-Plattform, hausinterne Englischkurse
- Gesundheit & Sport: hauseigenes Fitnessstudio, Sauna, Kurse, Wandertage, Sportgruppen, Fußballplatz, E-Bike Leasing, externe Mitarbeiterunterstützung
- Rundum versorgt: Corporate Benefits Plattform, hauseigene Kantine, Firmen- und Teamevents, kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos, Grillhütte
- IMS-Specials: Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
#J-18808-Ljbffr
Instandhaltungsmanager (m/w/i) Arbeitgeber: Ingenieurgesellschaft Klaus Drücke mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ingenieurgesellschaft Klaus Drücke mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungsmanager (m/w/i)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gebäudetechnik oder im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Serviceorientierung und Flexibilität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu kaufmännischen Tätigkeiten zu beantworten. Wenn du bereits Erfahrungen in diesem Bereich hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungsmanager (m/w/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellen Sie Ihre Qualifikationen heraus: Betonen Sie in Ihrem Anschreiben und Lebenslauf Ihre relevanten Qualifikationen, insbesondere Ihren Technikerabschluss und Ihre Erfahrungen im Facilitymanagement. Zeigen Sie auf, wie Ihre Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Serviceorientierung betonen: Heben Sie Ihre hohe Serviceorientierung hervor. Geben Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie Sie Kunden oder Kollegen unterstützt haben, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Flexibilität und Eigenverantwortung: Erklären Sie in Ihrer Bewerbung, wie Sie flexibel auf verschiedene Herausforderungen reagieren können und wie Sie eigenverantwortlich arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Instandhaltungsmanagers.
Gute Deutschkenntnisse nachweisen: Da gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind, sollten Sie dies in Ihrer Bewerbung klar angeben. Wenn möglich, fügen Sie Nachweise oder Beispiele hinzu, die Ihre Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurgesellschaft Klaus Drücke mbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Gebäudetechnik informiert bist. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Anlagen wie Krane, Brandmeldeanlagen oder Wärmepumpen zu beantworten.
✨Serviceorientierung betonen
Hebe deine hohe Serviceorientierung hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Kaufmännische Kenntnisse präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in kaufmännischen Tätigkeiten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durchzuführen und Angebote einzuholen.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst und gleichzeitig gut im Team agierst.
