Technischer Planer (m/w/d) für Mobilität mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Fulda

Aufgaben

• Du übernimmst die Planung und Auslegung von bundesweiten Elektromobilitätsprojekten inkl. Netzanschlüsse im Bereich der Nieder- und Mittelspannung in Abstimmung mit den Netzbetreibern.
• Erarbeitung eines Leistungsverzeichnisses und einer detaillierten Kostenermittlung für z. B. Elektrotechnik, Tiefbau, Installation.
• Durchführung von Vor‑Ort‑Begehungen der Installationsorte und Aufnahme der Gegebenheiten in Bezug auf das Ladeinfrastruktur‑Konzept und mögliche Installationslösungen.
• Erstellung technischer Projektbeschreibungen für Installationsarbeiten unter Nutzung von CAD‑ und Elektroprogrammen zur Erstellung von Stromlaufplänen.
• Umsetzung von Planung und Praxis in kundennahen Projekten mit fachlicher Unterstützung.
• Bewertung und Prüfung der Angebote von externen Dienstleistern sowie Betreuung und Unterstützung dieser bei der Umsetzung der Projekte.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister:in oder Techniker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik o. Ä.
• Berufserfahrung mit Mittelspannungsschaltanlagen und Energieverteilanlagen.
• Zusätzliches Interesse in Elektromobilität und Energiesystemen ist ein Plus.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Elektrotechnik nach den gültigen VDE‑Normen und Richtlinien sowie im Umgang mit MS Office.
• Erste Planungs‑ und Praxiserfahrungen sind optimal.
• Teamplayer mit Freude an gemeinsamer Erarbeitung und Ideenentwicklung.
• Kommunikationsfreude und lösungsorientiertes Denken in der Zusammenarbeit mit Kunden.
• Bereitschaft zu Reisen für Vor‑Ort‑Begehungen und Führerschein der Klasse B.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für erfolgreiche Kommunikation im Team und mit Auftraggebern.

Unterstützende Leistungen

• Work‑Life‑Balance – individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten.
• Vermögenswirksame Leistungen (30 € / Monat) und betriebliche Altersvorsorge.
• Jährliches Gesundheitsbudget (300 € / Jahr).
• Firmenfitness (Hansefit & Wellpass).
• Fahrradleasing.
• Arbeitsplatzbrille.
• Coaching & Weiterbildungen – eigene WIR‑Akademie.
• Mitarbeitenden‑Events wie Sommerfeste, After‑Work‑Veranstaltungen, Grillen im Sommer und gemeinsame Weihnachtsfeiern.
• Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita‑Zuschuss und Fahrtkostenpauschale.

Vielfalt und Inklusion liegen uns am Herzen – wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion oder sexuellen Orientierung.