Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage ein dynamisches Team in Verl.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit einem starken Fokus auf Bürgernähe und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Mit Ihrer Expertise managen Sie Gebäude, Bauprojekte und ein starkes Team in Verl! Als junge und dynamische Stadt, mit einer Kombination aus Natur, Gewerbe und Kleinstadt, hat Verl einiges zu bieten. Im Dreieck zwischen Bielefeld, Paderborn und Gütersloh gelegen, zeichnen wir uns durch eine besonders verkehrsgünstige Lage in Ostwestfalen-Lippe aus. Mit rund 26.500 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet unsere kreisangehörige Stadt ein vielfältiges Angebot für alle Generationen. Ein aktives Vereinsleben, zahlreiche Freizeit-, Sport- und Kulturangebote sowie die Nähe zur Natur machen Verl zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten.
Die Stadt Verl versteht sich als moderne, bürgernahe Verwaltung, die das Leben vor Ort aktiv mitgestaltet. Der Fachbereich Gebäudemanagement verantwortet dabei die Bewirtschaftung und Unterhaltung der städtischen Immobilien und begleitet die Umsetzung vielfältiger Bauprojekte. Für die Steuerung dieses zentralen Fachbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine umsetzungs- und gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit.
Diese attraktive Stelle wird nach EG 14 TVöD vergütet.
- Zukunftsorientierte Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereiches unter Berücksichtigung technischer, finanzieller, rechtlicher und politischer Rahmenbedingungen
- Vorausschauende Planung und Bau neuer Immobilien sowie Unterhaltung, Bewirtschaftung und Verwaltung der ca. 120 städtischen Gebäude
- Verantwortungsbewusstes Projektmanagement relevanter Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (inkl. Budgetverantwortung)
- Wertschätzende und motivierende Führung der 31 Mitarbeitenden des Fachbereichs, darunter die Sachgebiete „Kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement“ sowie „Gebäudeunterhaltung“
- Professionelle Repräsentation des Fachbereiches sowie kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung (Wirtschafts-, Bau-)Ingenieurwesen oder Architektur mit mehrjähriger kaufmännischer Erfahrung oder der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements
- Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung größerer Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte
- Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis verbunden mit strategischem Denkvermögen
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
- Bereitschaft zur Fortbildung, insbesondere im Bereich Projektmanagement (IHK)
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dies wird durch die Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ und „Attraktiver Arbeitgeber“ unterstrichen, mit denen die Stadt Verl ausgezeichnet ist. Ergänzt wird unser Angebot durch eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits.
Die Stadt Verl fördert die Gleichstellung von Frauen nach dem LGG NRW und begrüßt Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX ausdrücklich erwünscht. Teilzeitbeschäftigung und Stellenteilung sind grundsätzlich möglich.
Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Verl Arbeitgeber: Ingenieurkammer-Bau NRW
Die Autobahn GmbH des Bundes bietet Ihnen als Bauingenieur (w/m/d) Bauwerksprüfung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Team, das Vielfalt und individuelle Stärken fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance gestalten Sie Ihre Karriere in einem respektvollen Umfeld, das die Zukunft der Autobahn aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Verl erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Verl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Ingenieurkammer-Bau NRW auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Ingenieurkammer-Bau NRW sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Ingenieurkammer-Bau NRW zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurkammer-Bau NRW vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
