Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung auf der Baustelle.
- Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro für erneuerbare Energien und Gebäudetechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bauingenieurwesen oder Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das sind wir
Energie neu gedacht – Die iNeG ist ein unabhängiges Ingenieurbüro und erbringt Leistungen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Quartiersversorgung, Gebäudetechnik & Energieeffizienz sowie Elektrotechnik. Mit rund 80 Mitarbeiter:innen begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Planung bis hin zur Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen. Wir übernehmen dabei sämtliche Planungsleistungen gemäß HOAI und stehen unseren Auftraggebern als pragmatischer und verlässlicher Partner zur Seite.
Das erwartet Dich
- Spannende und vielseitige Projekte in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Zusammenarbeit
- Ein wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und leistungsstarker Hardware
- Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung, z. B. betriebliche Krankenversicherung, Hansefit sowie Fahrradleasing über BusinessBike
- Attraktive Zusatzleistungen wie Warengutscheine und Essensschecks
- Wöchentlich frisches Bio-Obst sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die technische und kaufmännische Steuerung spannender Projekte - im Neubau wie im Bestand - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung auf der Baustelle
- Du planst und steuerst anspruchsvolle TGA-Projekte im Bereich HLS und begleitest sie souverän durch die Leistungsphasen 1-9 der HOAI
- Du führst interdisziplinäre Projektteams, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und sorgst dafür, dass alle Projektbeteiligte an einem Strang ziehen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung als Meister/Techniker im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur mit
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik (HLS)
- Idealerweise hast Du bereits mit CAD-Programmen (vorzugsweise mit Trimble Nova und/oder E-Plan P8) gearbeitet
- Du bringst Teamgeist, Engagement sowie organisatorisches Talent mit
- Eine zielorientierte Arbeitsweise sowie und ein kontaktfreudiges, sympathisches Auftreten runden Dein Profil ab
Projektleiter (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung Arbeitgeber: IngenieurNetzwerk Energie eG
Die iNeG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und vielseitige Projekte in einem kollegialen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfassenden Gesundheitsförderungsangebot schaffen wir eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit, was zu einer positiven und produktiven Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
IngenieurNetzwerk Energie eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Projekte und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte und suchen nach talentierten Leuten wie dir. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Projektleiter:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IngenieurNetzwerk Energie eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die iNeG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung in der Klimatechnik (HLS) helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat oder nach den nächsten Projekten.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Da du interdisziplinäre Projektteams führen wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst und Konflikte löst, um alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
