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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und persönlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrungen in den Bereichen: Hintergrundwissen Internettechnologien & Netzwerke Entwurf und Planung objektorientierter Softwaresysteme in VB.Net Software-Ergonomie, Entwurf von Benutzeroberflächen Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (MSSQL, MySQL) sicherer Umgang mit dem Windows-Betriebssystem und Microsoft Visual Studio Idealerweise zeichnet Dich aus: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fähigkeit zur Analyse und Umsetzung von Anforderungen Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer persönlichen Unternehmenskultur flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, Teilzeit möglich leistungsgerechte Vergütung moderne Arbeitsplätze mit neuester technischer Ausstattung
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: ingenit
Kontaktperson:
ingenit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Softwareentwickler. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in VB.Net, Datenbanken und Internettechnologien klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ingenit vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Internettechnologien, objektorientierter Programmierung in VB.Net und relationalen Datenbanken wie MSSQL oder MySQL auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Benutzeroberflächengestaltung zeigen. Zeige, wie du Anforderungen analysiert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zum Team verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und der Arbeitsatmosphäre stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
