Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle die internationale SDR-Organisation von Ingentis mit Fokus auf den UK-Markt.
- Unternehmen: Spezialisierter Softwareanbieter für Organisationsanalytik und -design mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub, steuerfreie Vorteile und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Informelle und freundliche Arbeitskultur mit regelmäßigen Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur internationalen Wachstumsstrategie bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SDR oder BDR-Bereich, fließend in Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochstrategischen und praxisorientierten Senior Sales Development Representative, um das internationale Wachstum von Ingentis mit einem anfänglichen Fokus auf den britischen Markt voranzutreiben. Ingentis ist ein spezialisierter Softwareanbieter für Organisationsanalytik und -design, Org-Visualisierung und arbeitsbezogene organisatorische Einblicke. Wir stärken die organisatorische Leistung von Unternehmen, indem wir ihnen helfen, leistungsorientierter, anpassungsfähiger und zukunftssicher zu werden. Dies geschieht nahtlos und in Echtzeit, was eine kontinuierliche Transformation und schnelle Reaktion auf Störungen ermöglicht, damit die Menschen ihr Bestes geben können.
Aufgaben
- Gestaltung und Weiterentwicklung der internationalen SDR-Organisation von Ingentis mit anfänglichem operativen Fokus auf den britischen Markt.
- Beitrag zur Entwicklung skalierbarer SDR-Prozesse, Outbound-Rahmenbedingungen, Qualifikationsstandards und betrieblicher Best Practices in internationalen Märkten.
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Marketingleitung zur Unterstützung des zukünftigen Wachstums und der Skalierbarkeit der internationalen SDR-Funktion.
- Enger Partner von Marketing, Account Executives und Partnerschaften zur Umsetzung strategischer Account-Engagement-Pläne im britischen Markt.
- Identifizierung und Priorisierung von Unternehmenszielkonten unter Verwendung von account-basierten Akquise-Methoden.
- Durchführung gezielter Recherchen zu organisatorischen Strukturen, HR-Umgebungen und Initiativen zur Geschäftstransformation.
- Aufbau personalisierter Ansprache über E-Mail, LinkedIn, Telefon und Follow-up-Aktivitäten bei Veranstaltungen.
- Einbindung von Führungskräften aus HR, HRIT, IT, Betrieb und Transformationsfunktionen.
- Qualifizierung von Möglichkeiten und Koordination reibungsloser Übergaben an Account Executives mit vollständiger Entdeckung und Kontext des Kontos.
- Pflege genauer Pipeline- und Kontodaten innerhalb von Salesforce und verwandten Vertriebsengagement-Plattformen.
Profil
- Über 5 Jahre Erfahrung in SDR, BDR, Account Development oder outbound Enterprise SaaS-Vertriebsrollen.
- Muttersprache oder verhandlungssicher in Englisch, Deutsch und Französisch sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb von account-basiertem Prospecting und Unternehmensvertriebsumgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte in HR, HRIS, IT, Betrieb oder Transformationsfunktionen innerhalb von Unternehmensorganisationen zu erreichen.
- Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer strategischer Konto-Initiativen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten über E-Mail, LinkedIn und telefonische Ansprache.
- Erfahrung mit Salesforce und modernen Vertriebsengagement-Tools wie Outreach, Apollo, Salesloft, HubSpot oder ähnlichen Plattformen.
- Erfahrung in der Mitgestaltung von Outbound-Prozessen, SDR-Operationen oder Vertriebsentwicklungsrahmen wird stark bevorzugt.
- Erfahrung im britischen Markt oder internationale Outbound-Erfahrung ist ein großer Vorteil.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 32 Tage Jahresurlaub
- Corporate Benefits
- Steuerfreie Vorteile und Mobilitätszulage
- Remote-freundlich (50%)
- Moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Wahl zwischen Firmenwagen, Fahrrad-Leasing oder betrieblicher Altersvorsorge
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und soziale Aktivitäten, einschließlich Tischfußball, Billard und Sport
- Kostenlose Softdrinks, Kaffee, frisches Obst, Schokolade, Eiscreme und Massagen
- Informelle und freundliche Unternehmenskultur - wir duzen uns alle
Head of Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: INGENTIS Group
Ingentis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf internationale Expansion ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 32 Tagen Urlaub und einer modernen Bürokultur fördert Ingentis nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Veranstaltungen und soziale Aktivitäten. Die Kombination aus einem unterstützenden Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzleistungen macht Ingentis zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Sales Development vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie INGENTIS Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an INGENTIS Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von INGENTIS Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei INGENTIS Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei INGENTIS Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei INGENTIS Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INGENTIS Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
