Product Designer (m/w/d)
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Product Designer (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die User Experience unserer Software und arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Die Ingentis Holding GmbH ist ein internationales Unternehmen in People Analytics mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines coolen Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und Spaß hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Product Design, idealerweise in B2B-Softwareprojekten, sowie gute UI/UX-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Freue dich auf moderne Büros, Firmenwagenoptionen und regelmäßige Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gestalten statt verwalten – als Product Designer bist du bei uns von Anfang an mittendrin: Du arbeitest eng mit unserem Product Manager und unseren Entwickler:innen zusammen und prägst die User Experience unserer Software maßgeblich. Deine Ideen fließen direkt in ein Produkt ein, das täglich echten Mehrwert schafft.

Du analysierst Anforderungen aus Kundenfeedback, Entwicklung und Produktmanagement.

Du entwickelst fundierte Design-Konzepte und stimmst dich eng mit allen relevanten Schnittstellen ab.

Du validierst deine Ideen regelmäßig durch User Feedback, Prototyping und Nutzungsdaten.

Du begleitest deine Designs von der ersten Idee bis zur Umsetzung – stets mit Blick auf Businessziele, technologische Machbarkeit und Nutzerzentrierung.

Du hast bereits Erfahrung im Product Design gesammelt – idealerweise in B2B-Softwareprojekten mit längerer Produkt-Historie.

Du verstehst Nutzerbedürfnisse tiefgreifend und kannst sie in überzeugende Designlösungen übersetzen.

Du bringst solide Kenntnisse in UI/UX-Methoden, Prototyping und User Testing mit.

Du bist IT-affin, arbeitest strukturiert und kannst dich selbst organisieren – auch im hybriden Setup.

Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (mind. B2).

Bonus: Kenntnisse in HTML/CSS/JS sowie Erfahrung mit Analytics-Tools wie Hotjar, Google Analytics oder UsabilityHub.

  • Flexible Einteilung der Arbeitszeit
  • Bis zu 32 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • Steuerfreier Sachbezug
  • Anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice möglich
  • Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Möglichkeit zu Firmenwagen, Bikeleasing oder BAV
  • Gemeinsame Firmenevents und Aktivitäten, wie Kicker, Billard, Poker, Sport
  • Kostenlose Softgetränke, Kaffee, Obst, Schokolade, Eis, Massagen

Wir sind alle per Du.

I

Kontaktperson:

INGENTIS Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Designer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Product Design recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Prozess hinter deinen Designs dokumentiert. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen können, wie du zu deinen Lösungen gekommen bist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen während des Interviews zu präsentieren. Übe, wie du deine Designentscheidungen erklärst und wie du Nutzerfeedback in deine Arbeit einbeziehst. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für nutzerzentriertes Design.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Designer (m/w/d)

UI/UX-Methoden
Prototyping
User Testing
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Nutzerzentrierung
IT-Affinität
Selbstorganisation
Deutsch (C1)
Englisch (mind. B2)
Kenntnisse in HTML/CSS/JS
Erfahrung mit Analytics-Tools (z.B. Hotjar, Google Analytics, UsabilityHub)
Erfahrung im Product Design
Verständnis von Nutzerbedürfnissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Product Designers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Gestalte dein Portfolio: Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuelle und relevante Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im Product Design demonstrieren. Füge Projekte hinzu, die deine Erfahrung in B2B-Software und deine Kenntnisse in UI/UX-Methoden hervorheben.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Fähigkeit, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und in Designlösungen umzusetzen.

Überprüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und fehlerfrei ist. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INGENTIS Group vorbereitest

Verstehe die Nutzerbedürfnisse

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Nutzerbedürfnisse und deren Übersetzung in Designlösungen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Feedback von Nutzern in deine Designs integriert hast.

Präsentiere deine Design-Konzepte

Sei bereit, deine Design-Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Prototypen oder Skizzen, um deine Ideen visuell darzustellen und erkläre, wie sie den Businesszielen und der Nutzerzentrierung dienen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit dem Product Manager und den Entwicklern entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktdesign oder wie das Team User Feedback in den Entwicklungsprozess integriert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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