Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Wachstumsstrategie und entwickle skalierbare SDR-Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen, das sich auf Organisationsanalytik spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub, steuerfreie Vorteile und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Informelle und freundliche Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensleistung und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SDR oder BDR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochgradig strategischen und praxisorientierten Senior Sales Development Representative, um das internationale Wachstum von Ingentis mit einem anfänglichen Fokus auf den britischen Markt voranzutreiben. Ingentis ist ein spezialisiertes Softwareunternehmen für organisatorische Analytik und Design, Org-Visualisierung und arbeitsbezogene organisatorische Einblicke. Wir stärken die organisatorische Leistung von Unternehmen, indem wir ihnen helfen, leistungsorientierter, anpassungsfähiger und zukunftssicherer zu werden. Dies geschieht nahtlos und in Echtzeit, was eine kontinuierliche Transformation und schnelle Reaktion auf Störungen ermöglicht, damit die Menschen ihr Bestes geben können.
Helfen Sie dabei, die internationale SDR-Organisation von Ingentis zu gestalten und weiterzuentwickeln, mit einem anfänglichen operativen Fokus auf den britischen Markt. Tragen Sie zur Entwicklung skalierbarer SDR-Prozesse, Outbound-Rahmenbedingungen, Qualifikationsstandards und betrieblicher Best Practices in internationalen Märkten bei. Arbeiten Sie eng mit der Vertriebs- und Marketingleitung zusammen, um das zukünftige Wachstum und die Skalierbarkeit der internationalen SDR-Funktion zu unterstützen. Arbeiten Sie eng mit Marketing, Account Executives und Partnerschaften zusammen, um strategische Engagementpläne für Zielkonten im britischen Markt umzusetzen. Identifizieren und priorisieren Sie Unternehmenszielkonten mithilfe von account-basierten Prospecting-Methoden. Führen Sie gezielte Recherchen zu organisatorischen Strukturen, HR-Umgebungen und Initiativen zur Geschäftstransformation durch. Erstellen Sie personalisierte Ansprache über E-Mail, LinkedIn, Telefon und Follow-up-Aktivitäten bei Veranstaltungen. Binden Sie leitende Stakeholder aus HR, HRIT, IT, Betrieb und Transformationsfunktionen ein. Qualifizieren Sie Möglichkeiten und koordinieren Sie reibungslose Übergaben an Account Executives mit vollständiger Entdeckung und Kontakthistorie. Pflegen Sie genaue Pipeline- und Kontodaten innerhalb von Salesforce und verwandten Vertriebsengagement-Plattformen.
Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung in SDR, BDR, Account Development oder outbound Enterprise SaaS-Vertriebsrollen.
- Muttersprache oder geschäftsfließend in Englisch; Deutsch und Französisch sind von Vorteil.
- Erfahrung in account-basiertem Prospecting und in Unternehmensvertriebsumgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, leitende Stakeholder innerhalb von HR, HRIS, IT, Betrieb oder Transformationsfunktionen in Unternehmensorganisationen zu engagieren.
- Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer strategischer Kontoinitiativen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten über E-Mail, LinkedIn und telefonische Ansprache.
- Erfahrung mit Salesforce und modernen Vertriebsengagement-Tools wie Outreach, Apollo, Salesloft, HubSpot oder ähnlichen Plattformen.
- Erfahrung in der Mitgestaltung von Outbound-Prozessen, SDR-Operationen oder Vertriebsentwicklungsrahmen wird stark bevorzugt.
- Erfahrung im britischen Markt oder internationale Outbound-Erfahrung ist ein großer Vorteil.
Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 32 Tage Jahresurlaub
- Steuerfreie Vorteile und Mobilitätszulage
- Remote-freundlich (50%)
- Moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Wahl zwischen Firmenwagen, Fahrrad-Leasing oder betrieblicher Altersvorsorge
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und soziale Aktivitäten, einschließlich Tischfußball, Billard und Sport
- Kostenlose Erfrischungsgetränke, Kaffee, frisches Obst, Schokolade, Eiscreme und Massagen
- Informelle und freundliche Arbeitskultur - wir sind alle per Du
Wenn Sie Fragen zur Position haben, können Sie unseren Recruiter Marcel Aflatoon unter marcel.aflatoon@ingentis.com kontaktieren. Ingentis Holding GmbH, Raudtener Str. 7, 90475 Nürnberg www.ingentis.de
Head of Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Ingentis Inc.
Ingentis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine moderne Büroumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Die informelle und freundliche Unternehmenskultur fördert den Austausch auf Augenhöhe, während regelmäßige Firmenveranstaltungen und soziale Aktivitäten das Teamgefühl stärken. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und an der Gestaltung von skalierbaren SDR-Prozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ingentis Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ingentis Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ingentis Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ingentis Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ingentis Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ingentis Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingentis Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
