Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und baue unseren Outbound-Vertrieb für Neukunden auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Steuerberatungskanzleien mit Software unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Du bringst bereits nachweisbare Erfahrung im B2B-Saa S-Vertrieb mit und weißt, wie man aus einer leeren Pipeline eine funktionierende Vertriebsmaschine macht.
Bei uns bekommst du dafür echten
Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Kanäle, Prozesse und Ansprachestrategien eigenständig, testest, was funktioniert, und baust Schritt für Schritt das Fundament für nachhaltiges Wachstum.
Dabei bist du nicht allein unterwegs, sondern eng vernetzt mit Sales, Marketing, Customer Success und dem Management-Team, das dir als Sparringspartner zur Seite steht.
Steuerberatungskanzleien in ganz Deutschland stehen vor massiven Herausforderungen – Fachkräftemangel, Digitalisierungsdruck, steigende Mandantenansprüche.
Kanzlei.
Suite gibt ihnen die Werkzeuge, um diesen Wandel zu meistern.
Damit noch mehr Kanzleien von unserer Software profitieren, suchen wir jemanden, der unseren Outbound-Vertrieb von Grund auf aufbaut und zum Wachstumsmotor macht.
- Konzeption und eigenständiger Aufbau eines strukturierten Outbound-Prozesses für die Neukundengewinnung
- Identifikation und Beschaffung geeigneter Zielkontakte und -adressen (Recherche, Datenanreicherung, Listenaufbau)
- Ansprache potenzieller Kunden über mehrere Kanäle: Telefonie, Linked In (Social Selling) und direktes E-Mail-Outreach
- Qualifizierung von Leads und Terminvereinbarung für das Sales-Team
- Aufbau und Pflege von Playbooks, Sequenzen und Vorlagen für eine skalierbare Ansprache
- Nutzung und Pflege von CRM- und Sales-Engagement-Tools zur Steuerung der Pipeline
- Enger Austausch mit Sales, Marketing und Customer Success zu Zielgruppen, Botschaften und Marktfeedback
- Regelmäßiges Sparring mit dem Management-Team zu Strategie und Priorisierung
- Kontinuierliche Optimierung von Ansprache, Kanälen und Konversionsraten anhand von Ergebnissen
- Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung als SDR/BDR im B2B-Saa S-Vertrieb, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau von Outbound-Strukturen
Sicherer Umgang mit CRM- und Sales-Engagement-Tools (z. B. Salesforce, Linked In Sales Navigator, Outreach/Apollo o. ä.)
Erfahrung in der Beschaffung und Qualifizierung von Zielkontakten (Listbuilding, Datenanreicherung)
Kommunikationsstärke in Telefonie, schriftlicher Ansprache und Social Selling auf Linked In
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du gestaltest Prozesse aktiv mit, statt nur vorgegebene Abläufe abzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Nice to have: Branchenkenntnisse im Steuerberatungs- oder DATEV-Umfeld
Nice to have: Erfahrung mit Sales-Automatisierung und der Erstellung mehrstufiger Outreach-Sequenzen
- Nice to have: Erfahrung im Umfeld wachsender Softwareunternehmen
- Das ist bei uns selbstverständlich
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit
- Bis zu 32 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Steuerfreier Sachbezug und Mobilitätszuschuss
- Anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice möglich
- Moderne und klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Möglichkeit zu Firmenwagen, Bikeleasing oder BAV
- Gemeinsame Firmenevents und Aktivitäten, wie Kicker, Billard, Poker, Sport
- Kostenlose Softgetränke, Kaffee, Obst, Schokolade, Eis, Massagen
- Du kannst deinen Spleen ausleben, sei es das Kuscheltier, ein Nerd-Spielzeug oder dein Beat auf den Ohren
Bei Fragen steht dir Marcel Aflatoon sehr gerne unter marcel. aflatoon@ingentis. com zur Verfügung.
Ingentis Holding Gmb H,
Raudtener Str. 7, 90475 Nürnberg
www. ingentis. de
Du bringst bereits nachweisbare Erfahrung im B2B-Saa S-Vertrieb mit und weißt, wie man aus einer leeren Pipeline eine funktionierende Vertriebsmaschine macht.
Bei uns bekommst du dafür echten
Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Kanäle, Prozesse und Ansprachestrategien eigenständig, testest, was funktioniert, und baust Schritt für Schritt das Fundament für nachhaltiges Wachstum.
Dabei bist du nicht allein unterwegs, sondern eng vernetzt mit Sales, Marketing, Customer Success und dem Management-Team, das dir als Sparringspartner zur Seite steht.
Steuerberatungskanzleien in ganz Deutschland stehen vor massiven Herausforderungen – Fachkräftemangel, Digitalisierungsdruck, steigende Mandantenansprüche.
Kanzlei.
Suite gibt ihnen die Werkzeuge, um diesen Wandel zu meistern.
Damit noch mehr Kanzleien von unserer Software profitieren, suchen wir jemanden, der unseren Outbound-Vertrieb von Grund auf aufbaut und zum Wachstumsmotor macht.
- Deine Aufgaben
- Konzeption und eigenständiger Aufbau eines strukturierten Outbound-Prozesses für die Neukundengewinnung
- Identifikation und Beschaffung geeigneter Zielkontakte und -adressen (Recherche, Datenanreicherung, Listenaufbau)
- Ansprache potenzieller Kunden über mehrere Kanäle: Telefonie, Linked In (Social Selling) und direktes E-Mail-Outreach
- Qualifizierung von Leads und Terminvereinbarung für das Sales-Team
- Aufbau und Pflege von Playbooks, Sequenzen und Vorlagen für eine skalierbare Ansprache
- Nutzung und Pflege von CRM- und Sales-Engagement-Tools zur Steuerung der Pipeline
- Enger Austausch mit Sales, Marketing und Customer Success zu Zielgruppen, Botschaften und Marktfeedback
- Regelmäßiges Sparring mit dem Management-Team zu Strategie und Priorisierung
- Kontinuierliche Optimierung von Ansprache, Kanälen und Konversionsraten anhand von Ergebnissen
- Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung als SDR/BDR im B2B-Saa S-Vertrieb, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau von Outbound-Strukturen
Sicherer Umgang mit CRM- und Sales-Engagement-Tools (z. B. Salesforce, Linked In Sales Navigator, Outreach/Apollo o. ä.)
Erfahrung in der Beschaffung und Qualifizierung von Zielkontakten (Listbuilding, Datenanreicherung)
Kommunikationsstärke in Telefonie, schriftlicher Ansprache und Social Selling auf Linked In
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du gestaltest Prozesse aktiv mit, statt nur vorgegebene Abläufe abzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Nice to have: Branchenkenntnisse im Steuerberatungs- oder DATEV-Umfeld
Nice to have: Erfahrung mit Sales-Automatisierung und der Erstellung mehrstufiger Outreach-Sequenzen
- Nice to have: Erfahrung im Umfeld wachsender Softwareunternehmen
- Das ist bei uns selbstverständlich
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit
- Bis zu 32 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Steuerfreier Sachbezug und Mobilitätszuschuss
- Anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice möglich
- Moderne und klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Möglichkeit zu Firmenwagen, Bikeleasing oder BAV
- Gemeinsame Firmenevents und Aktivitäten, wie Kicker, Billard, Poker, Sport
- Kostenlose Softgetränke, Kaffee, Obst, Schokolade, Eis, Massagen
- Du kannst deinen Spleen ausleben, sei es das Kuscheltier, ein Nerd-Spielzeug oder dein Beat auf den Ohren
- #J-18808-Ljbffr
Senior Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Ingentis Inc.
Ingentis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Business System Manager (m/w/d) in Nürnberg die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Geschäftsprozessen mitzuwirken und deine Salesforce-Kenntnisse weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, bis zu 32 Tagen Urlaub und einer modernen Arbeitsumgebung fördert Ingentis nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine angenehme Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie Corporate Benefits, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Firmenevents, die das Teamgefühl stärken und den Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ingentis Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ingentis Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ingentis Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ingentis Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ingentis Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ingentis Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingentis Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
