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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere Ausschreibungen für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Ingérop Deutschland GmbH – innovativ und interdisziplinär im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit 400 Mitarbeitenden an 12 Standorten in allen Bausektoren aktiv – im Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie. Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen und Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche Führung eines kleinen Teams und koordinierst die Bearbeitung der Leistungsphase 6 und 7 (HOAI) – von der Aufgabenverteilung bis zur Qualitätssicherung.
- Du verantwortest die Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Leistungsbeschreibungen und Mengenermittlungen auf Basis der Entwurfs- und Ausführungsplanung.
- Du steuerst die technische Bewertung von Angeboten, führst Angebotsvergleiche durch und begleitest unsere Auftraggeber aktiv im Vergabeprozess.
- Du kontrollierst die Baukosten durch den Abgleich der bepreisten Leistungsverzeichnisse mit der Kostenbasis.
- Du arbeitest eng mit unserem Planungsteam zusammen und nutzt alle Vorteile unserer BIM-basierten Prozessabläufe.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Baubetrieb.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf Ausschreibungen (Leistungsphase 6 HOAI) in verantwortungsvoller Position.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der VOB und verfügst über ein gutes technisches Verständnis für Planungsinhalte und Ausführungsdetails.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware wie iTWO und/oder Revit – oder bringst die Bereitschaft mit, dich hier einzuarbeiten.
- Du arbeitest strukturiert, trittst souverän auf und verstehst es, dein Team fachlich anzuleiten und zu motivieren.
- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser.
Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt
Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams
Moderne technische Ausstattung
Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Givvecard)
Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit
Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6% unserer Arbeitsstunden in Forschung & Entwicklung sowie Weiterbildung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben zu:
- Dein frühestmögliches Eintrittsdatum
- Dein Gehaltswunsch
Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!
Architekt:in / Bauingenieur:in für Ausschreibungen als Teamleiter:in Arbeitgeber: Ingérop
Kontaktperson:
Ingérop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt:in / Bauingenieur:in für Ausschreibungen als Teamleiter:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte von Ingérop und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung zum Erfolg führen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt:in / Bauingenieur:in für Ausschreibungen als Teamleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Ingérop passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du strukturiert arbeitest – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Ausschreibungen und Teamleitung hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingérop vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter:in und deine Kenntnisse in der Ausschreibung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die verwendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Vergiss nicht, auch deine Körpersprache zu beachten – ein fester Händedruck und Blickkontakt sind wichtig!