CHEF DE PROJET SENIOR – HYDRAULIQUE FLUVIALE H/F

CHEF DE PROJET SENIOR – HYDRAULIQUE FLUVIALE H/F

Plan-les-Ouates Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte in der Flusswasserwirtschaft von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teams und Engagement für Inklusion sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte umweltfreundliche Projekte und arbeite an bedeutenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der hydraulischen Ingenieurwissenschaft und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Dans le cadre de notre développement en Suisse et à l’international, nous recherchons un(e) chef de projet expérimenté(e) en hydraulique fluviale. Vous interviendrez sur des projets variés d’aménagement de cours d’eau, de renaturation. Vous jouerez un rôle central dans leur pilotage, en lien direct avec les clients, partenaires et autorités.

Vous pouvez être formé(e) pour intervenir sur la conception et le dimensionnement d’ouvrages hydrauliques (digues, barrages, aménagements hydroélectriques). Vous participerez à des projets à forts enjeux environnementaux et techniques, au sein d’une équipe pluridisciplinaire reconnue pour son expertise.

  • Piloter des projets de génie fluvial, de la conception à la réalisation
  • Coordonner les équipes et les différentes expertises
  • Assurer les échanges avec les clients, partenaires et autorités
  • Superviser les études hydrauliques et hydrologiques
  • Intervenir ponctuellement sur le terrain (visites, expertises)

Vos compétences

  • Solides connaissances en hydraulique fluviale et hydrologie
  • Expérience en conception d’ouvrages ou d’aménagements de cours d’eau
  • Bonne maîtrise des outils de modélisation et des SIG
  • Formation ingénieur en génie civil, hydraulique ou équivalent
  • A minima 10 ans d’expérience en ingénierie hydraulique
  • Expérience en gestion de projets
  • Autonomie, rigueur et sens du collectif
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

CHEF DE PROJET SENIOR – HYDRAULIQUE FLUVIALE H/F Arbeitgeber: Ingérop

Ingérop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden internationalen Projekten im Bereich hydraulische Ingenieurwesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den Lebensstandard in der Schweiz unterstützt.

I

Kontaktdaten:

Ingérop Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CHEF DE PROJET SENIOR – HYDRAULIQUE FLUVIALE H/F erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für hydraulische Projekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Vorbereitung benötigst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CHEF DE PROJET SENIOR – HYDRAULIQUE FLUVIALE H/F mit Bravour zu bestehen

Hydraulique fluviale
Hydrologie
Conception d'ouvrages hydrauliques
Aménagements de cours d'eau
Modélisation
Systèmes d'information géographique (SIG)
Gestion de projets

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der hydraulischen Flussgestaltung. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden zeigen. Je mehr Details du uns gibst, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingérop vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, woran sie arbeiten und was ihnen wichtig ist, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der hydraulischen Ingenieurwissenschaft und Projektleitung demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.