Procurement Manager (m/d/w)

Ingersoll Rand Inc. (NYSE: IR), angetrieben durch Unternehmergeist und Eigenverantwortung, setzt sich dafür ein, das Leben von Mitarbeitern, Kunden und der gesamten Bevölkerung zu verbessern. Kunden verlassen sich auf uns und unsere technologische Kompetenz bei prozessrelevanten Durchfluss- und Industrielösungen mit mehr als 40 renommierten Marken, deren innovative Produkte und Serviceleistungen sich auch unter komplexen und anspruchsvollen Bedingungen bewähren. Der tägliche Einsatz unserer Mitarbeiter mit ihrer Fachkenntnis für Produktivität und Effizienz verbindet uns mit unseren Kunden ein Leben lang. Für weitere Informationen besuchen Sie .

Wir suchen einen Procurement Manager (m/d/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verantwortlichkeiten:

1. Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, die innovativ, kosteneffizient und im Einklang mit der IR-Beschaffungsstrategie für direkte Materialien sind.
2. Beschaffung und Beauftragung zuverlässiger, leistungsstarker Lieferanten.
3. Verwaltung eines Portfolios von Lieferanten.
4. Führen von Verhandlungen, um die besten kommerziellen Bedingungen für IR zu gewährleisten, einschließlich der Umsetzung von IR-Standards in Bezug auf vertragliche Regelungen.
5. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten bei gleichzeitiger kontinuierlicher Suche nach neuen potenziellen Best-in-Class-Lieferanten.
6. Erstellung von Beschaffungsberichten. Durchführen von Kostenanalysen und Lieferantenbenchmarks.
7. Leitung von Lieferanteneskalationen in Bezug auf OTD, Kapazität und Preisgestaltung.
8. Entwicklung einer Risikolieferantenstrategie unter Berücksichtigung der Ergebnisse von Risikobewertungen.
9. Überwachung und Bewertung der Leistung von Lieferanten, um kontinuierliche Verbesserungen bei den Lieferanten in Bezug auf Kosten, Qualität, OTD, Service, Flexibilität und NWC zu erreichen.
10. Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams – Betrieb, Logistik, Materialplanung, Finanzen, Technik, Recht und andere.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

1. B.Sc. oder M.Sc. Abschluss in einem relevanten Bereich.
2. Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Bereich Beschaffung/Beschaffung/Lieferkette in der Industrie auf der Ebene eines Beschaffungsmanagers oder eines leitenden/strategischen Einkäufers.
3. Vertragsgestaltung, Preisgestaltung, Lieferketten-/Beschaffungsstrategien.
4. Nachgewiesene Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit ausgelagerten Produktionslieferanten und Beschaffungsteams, um Problemlösungen, VMI/SOMI-Implementierung, Qualitätsprozesse und effektive Kostenanalysen voranzutreiben.
5. Nachgewiesene Erfolge in den Bereichen Lieferantenmanagement, Kostensenkung und Bestandsmanagement.
6. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und damit verbundenes technisches Wissen auf dem Gebiet der Beschaffung.
7. Beherrschung der strategischen Beschaffungsprozesse und des Managements von Lieferantenbeziehungen.
8. Geschäftlicher und finanzieller Scharfsinn mit ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick.
9. Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, Fähigkeit, in einem schnelllebigen Geschäftsumfeld Prioritäten zu setzen.
10. Kooperativer Ansatz mit der Fähigkeit, ausgezeichnete Arbeitsbeziehungen intern und extern aufzubauen.
11. Fließende Beherrschung der englischen Sprache. Deutsch und Italienisch sind von Vorteil.

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer. Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden. Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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