Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten für SaaS-Anwendungen im Bereich Industrie 4.0.
- Unternehmen: Das Unternehmen fokussiert sich auf digitale vernetzte industrielle Förderprozesse.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein Aktienpaket werden angeboten.
- Weitere Informationen: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung sind vorhanden.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Produkte in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Entwicklung innovativer Produkte im Bereich digital vernetzter, industrieller Förderprozesse (Industrie 4.0).
Eigenverantwortlicher Entwurf und Implementierung von Frontend- und Backend-Komponenten für unsere Software-as-a-Service-Anwendungen.
Entwicklung von End-to-End-Funktionalität für die Bereiche Condition-Monitoring und IoT Device Management — von der API bis zur Benutzeroberfläche.
Experimentelles Prototyping neuer digitaler Komponenten sowie Identifizierung und Verfolgung von Produkt- und Technologietrends.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Full-Stack-Entwicklung komplexer Anwendungen.
Erfahrung im Design modularer Software-Architekturen, in der Entwicklung responsiver Web-Anwendungen und in agilen Methoden (z.B. SCRUM).
Gespür für moderne Benutzeroberflächen sowie gute User Experience; Kenntnisse in Container- und Cloud-Technologien (Docker, Kubernetes, CI/CD) von Vorteil.
Gute Englischkenntnisse und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.
Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten.
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat.
Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.
Eigener kostenloser Parkplatz.
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung.
30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Aktienpaket, diverse Bonuszahlungen.
Benefits, wie Diensträder und Corporate Benefits.
Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen.
Software Engineer Full Stack (m/w/d) Arbeitgeber: Ingersoll-Rand plc
Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem hilfsbereiten Team. Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Aktienpaket. Der Standort ist gut erreichbar und bietet kostenlose Parkplätze.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer Full Stack (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ingersoll-Rand plc anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer Full Stack (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ingersoll-Rand plc vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer Full Stack (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ingersoll-Rand plc klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingersoll-Rand plc vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
