Technical Sales Engineer

ILC Dover, ein Unternehmen von Ingersoll Rand, ist ein globaler Marktführer in der Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für die biopharmazeutische, pharmazeutische, Medizintechnik- und Luftfahrtindustrie. Seit über 25 Jahren sind wir an der Spitze der Branche für Einwegtechnologien im Umgang mit Pulvern und Flüssigkeiten tätig und bieten insbesondere Einrichtungen für die Handhabung von Pulvern und das Mischen von Pulvern/Flüssigkeiten an, um die komplexesten bioprozesstechnischen Herausforderungen in den Lebenswissenschaften zu bewältigen. Wir setzen unsere Mission fort: maßgeschneiderte Containment-Lösungen bereitzustellen, damit Sie Ihre Ziele erreichen und lebensrettende Therapien anbieten können.

Wir suchen einen hochmotivierten Technischen Vertriebsingenieur, der die Vorbereitung wettbewerbsfähiger und konformer technischer Angebote für Containment- und Pulverhandhabungsgeräte in der pharmazeutischen Industrie unterstützt. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Fachspezialisten für Anwendungen, Automatisierung und Projektteams, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Kundenanforderungen, regulatorischen Standards und den besten Praktiken der Branche entsprechen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Analyse von Kundenanfragen, Spezifikationen und URS (User Requirement Specifications) im Zusammenhang mit pharmazeutischen Containmentsystemen und Pulverhandhabungsprozessen.
• Entwicklung technischer Vorschläge für Geräte wie Isolatoren, Containmentsysteme, Transfersysteme und Pulverhandhabungslösungen.
• Definition geeigneter technischer Lösungen basierend auf den Kundenbedürfnissen, einschließlich Containment-Leistung (OEB/OEL-Niveaus), Ergonomie, Reinigungsanforderungen und Prozessintegration.
• Vorbereitung detaillierter Angebote, einschließlich technischer Beschreibungen, Lieferumfang und Einhaltung von GMP- und Branchenstandards.
• Zusammenarbeit mit internen Ingenieuren, Prozess- und Projektmanagementteams zur Validierung der Machbarkeit und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Unternehmensfähigkeiten.
• Unterstützung des Vertriebsteams während Kundengesprächen, technischer Klärungen und Angebotsverhandlungen.
• Identifizierung technischer Risiken und Vorschlag von Minderungsstrategien während der Angebotsphase.
• Sicherstellung, dass alle Angebote den geltenden pharmazeutischen Vorschriften (GMP, FDA, EU-Richtlinien) und Sicherheitsstandards entsprechen.
• Pflege technischer Dokumentationen, Angebotsvorlagen und Wissensdatenbanken.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Angebotsprozesse und -tools.

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Abschluss als Bachelor oder Master in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Angebotsentwicklung oder in der Anwendungstechnik innerhalb der pharmazeutischen oder lebenswissenschaftlichen Industrie.
• Kenntnisse über Containment-Technologien und Pulverhandhabungssysteme sowie Verständnis der pharmazeutischen Vorschriften (GMP, FDA) und Containment-Leistungsstandards (OEB/OEL) wären von Vorteil.
• Fähigkeit, P&IDs, technische Zeichnungen und Spezifikationen zu interpretieren.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Französisch und Deutsch.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
• Fähigkeit, mehrere Angebote gleichzeitig zu verwalten und Fristen einzuhalten.
• Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit ERP/CRM-Systemen ist von Vorteil.

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einer spezialisierten und wachsenden Nische innerhalb der pharmazeutischen Industrie zu arbeiten.
• Einblick in modernste Containment-Technologien und komplexe Ingenieure Projekte.
• Kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld.
• 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice.
• 10% des Gehalts in Form von Aktien nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und Unterstützung bei der Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage.

Ingersoll Rand setzt sich für die Erreichung einer vielfältigen Belegschaft ein, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familien- oder medizinischem Pflegeurlaub, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft berücksichtigt.