Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere dein Vertriebsgebiet mit viel Eigenverantwortung.
- Unternehmen: SEEPEX, ein führendes Unternehmen in der Pumpentechnologie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmöglichkeiten und attraktive Bonusregelungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Region Nord West Deutschland (PLZ 16–29) | Homeoffice | Remote
Reisetätigkeit: ca. 50–75 % innerhalb des Vertriebsgebiets
Über uns: SEEPEX hat über 800 engagierte Mitarbeitende, die unser Unternehmen zu einem der weltweit führenden Spezialisten in der Pumpentechnologie gemacht haben. Mit unseren Exzenterschneckenpumpen, Pumpensystemen und digitalen Lösungen bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen und herausragende Produkte. Seit 2021 ist SEEPEX Teil der Ingersoll Rand Gruppe, einem globalen Anbieter von prozessrelevanten Durchfluss- und Industrielösungen mit mehr als 40 renommierten Marken. Die Digitalisierung im Maschinen- und Anlagenbau zählt zu unseren wichtigsten Zukunftsthemen.
Ihre Rolle: Als Area Sales Manager verantworten Sie die Entwicklung und den Ausbau Ihres Vertriebsgebiets. Sie treiben aktiv das Wachstum voran, betreuen Bestandskunden und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten – mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben:
- Ausbau und Weiterentwicklung der Marktposition durch eine aktive und intensive Vertriebspräsenz beim Kunden
- Verantwortung für die strategische Kundenentwicklung auf Basis von Potenzial- und Bedarfsanalysen sowie Ableitung ziel- und ergebnisorientierter Vertriebsmaßnahmen
- Technische Produkt- und Anwendungsberatung mit Fokus auf Produktoptimierung, Betriebskosten, Energieeffizienz sowie Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
- Beratung zu Service-, Wartungs- und Bevorratungskonzepten zur nachhaltigen Kundenbindung
- Rückgewinnung von Kunden, die derzeit über alternative Lieferanten im Ersatzteilgeschäft versorgt werden
- Führung von Verkaufsverhandlungen einschließlich technischer und kaufmännischer Vertragsprüfung
- Koordination und Steuerung interner Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter Angebots- und Auftragsprozesse
- Aufbau und Weiterentwicklung einer Service-Infrastruktur im Vertriebsgebiet in enger Zusammenarbeit mit dem Customer Service sowie Integration externer Servicepartner
Ihr Profil:
- Technisches Studium oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines produzierenden Unternehmens oder in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
- Branchenkenntnisse, z. B. in Mining, Food & Beverage, Wastewater oder Oil & Gas, von Vorteil
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Steuerung von Vertriebsaktivitäten auf Basis wirtschaftlicher Kennzahlen
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie überzeugende und souveräne Kommunikation
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität
- Abschlussstärke und sehr gutes Verhandlungsgeschick auf unterschiedlichen Ebenen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Hohe Kundenorientierung, Engagement und Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
- Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten und hilfsbereiten Team mit offener Kommunikationskultur
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice / Remote Work)
- Dienstwagen
- Aktienprogramm
- Attraktive Bonusregelungen
- Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate Benefits
- Fachspezifische Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ingersoll Rand
Als Teil von Ingersoll Rand bietet CompAir Drucklufttechnik eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, eigenverantwortlich zu handeln und innovative Lösungen zu entwickeln. Mit einem weltweiten Netzwerk von engagierten Kollegen und umfangreichen Weiterentwicklungschancen ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für Design Engineers, die eine bedeutungsvolle Karriere in einem fortschrittlichen globalen Konzern anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ingersoll Rand treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ingersoll Rand empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ingersoll Rand dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ingersoll Rand bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ingersoll Rand bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ingersoll Rand erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingersoll Rand vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
