Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interne Audits durch und verbessere Geschäftsprozesse mit innovativen Ansätzen.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit einem Fokus auf ethische Standards und Integrität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internen Audits und nutze moderne Technologien wie KI und Automatisierung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und Erfahrung im Auditbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VERANTWORTUNGEN: In zugewiesenen internen Auditprojekten alle erforderlichen Aktivitäten innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens und Budgets abschließen. Teilnahme an internen Auditfeldarbeiten für Geschäftsprozessüberprüfungen und -bewertungen, einschließlich operativer Prozesse, Finanzberichterstattung, interne Kontrollen, SOX-Durchgänge und -Tests sowie Überprüfung der physischen Bestandsausnahme. Möglicherweise Teile kleinerer Projekte leiten. Teilnahme an internen Projekten zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Abteilung Interne Revision und zur Erreichung der Ziele der Abteilung (Beispiele sind jährliche Risikoanalyse, SOX-Optimierung, Analytik und Automatisierung, Programm für Gastprüfer, Überprüfung der Auditqualität usw.). Bereitstellung zeitnaher, klarer, relevanter und umsetzbarer Rückmeldungen, die auf die spezifische Geschäftsumgebung zugeschnitten sind, bezüglich Auditfeststellungen oder Verbesserungsmöglichkeiten. Klare Kommunikation der Ergebnisse an das Unternehmen oder die Funktion. Auditberichte oder andere Lieferungen zeitnah erstellen. Nachverfolgung offener Auditfeststellungen oder SOX-Mängel und Durchführung von Remediationstests in angemessener Zeit. Zusammenarbeit mit Auditmitarbeitern, Gastprüfern und externen, co-sourced Ressourcen, um sicherzustellen, dass die Arbeit zeitgerecht, genau und gemäß den Richtlinien und Verfahren der Abteilung abgeschlossen wird. Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung des internen Auditprozesses und/oder der getesteten Geschäftsprozesse für SOX oder Audits, wobei nach Möglichkeit Automatisierung und Analytik genutzt werden. Entwicklung von Analytik- und Automatisierungsfähigkeiten und Arbeit daran, Fachexperte in diesen Bereichen zu werden, um das Team zu unterstützen. Aufrechterhaltung ausreichender und aktueller technischer Kenntnisse in Bereichen wie Buchhaltung, Geschäftsprozesskontrollen, SOX, Audittechniken und anderen erforderlichen Bereichen. Erfahrung und Nutzung aller verfügbaren Werkzeuge zur Steigerung des Wertes und der Effizienz in Audits, einschließlich Auditsoftware und KI-Tools. Unterstützung bei der Förderung der Kompetenz und Nutzung von Werkzeugen im gesamten Auditteam. Übernahme von Verantwortlichkeiten nach Bedarf.
QUALIFIKATIONEN: Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) und relevante Berufserfahrung. Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung/Audit, interner Revision oder allgemeinen Buchhaltungs- oder Finanzfunktionen in einem Unternehmensumfeld. Starkes Verständnis der US-SOX-Anforderungen und Erfahrung in der Dokumentation und Prüfung von SOX-Kontrollen. Starkes Verständnis der Geschäftsprozesse in einer Fertigungsorganisation. Praktisches Wissen über allgemein akzeptierte Prüfungsstandards (GAAS) und US Generally Accepted Accounting Principles (GAAP). Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, einschließlich MS Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams. Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen. Fließend in Englisch. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, aber bei Bedarf angemessen Anleitung zu suchen.
ANDERE BEVORZUGTE FÄHIGKEITEN: Höchste ethische Standards und Integrität. Hohe persönliche Verantwortung, Detailgenauigkeit und Ergebnisorientierung. Fortgeschrittener Abschluss und relevante berufliche Zertifizierungen (CPA, CIA, ACCA, CMA) sind sehr wünschenswert. Erfahrung in der internen Revisionsabteilung der Fertigungsindustrie eines globalen Unternehmens ist bevorzugt. Erfahrung oder Interesse an der Entwicklung von Datenanalytik- und Automatisierungsfähigkeiten sowie KI-Tools. Kenntnisse oder Erfahrungen in Betrugsuntersuchungen, Unterstützung bei rechtlichen Compliance-Bereichen (FCPA, Handelskonformität), ESG (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) sind von Vorteil. Projektmanagementfähigkeiten. Erfahrung in der Nutzung von SAP, Oracle und Konsolidierungssoftware für prüfungsbezogene Zwecke ist bevorzugt. Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an Professionalität. Kundenorientierung sowohl für interne als auch externe Kunden. Fähigkeit zur Zusammenarbeit als Teil eines globalen, virtuellen Teams.
Internal Auditor Arbeitgeber: Ingersoll Rand
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen in den Bereichen Datenanalyse und Automatisierung, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an ethischen Standards und Integrität wahren. Unsere globale Präsenz ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Auditor erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Effizienz des internen Audits beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit anklopft – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Auditor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Internal Auditor interessierst und was dich motiviert.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich interne Audits oder Finanzberichterstattung hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Tools du verwendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingersoll Rand vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Internal Auditor vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen SOX-Compliance, interne Audits und Prozessverbesserungen demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Audit-Team oder zur Nutzung von Automatisierungstools sind besonders relevant.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse in den relevanten Bereichen wie GAAP, GAAS und SOX-Anforderungen verfügst. Wenn du mit bestimmten Softwaretools wie SAP oder Oracle gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt, dass du technisch versiert bist und die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
