Product Manager (m/f/d)
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Product Manager (m/f/d)

Bottrop Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ingersoll Rand

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Markttrends, entwickle Produkte und unterstütze das Vertriebsteam.
  • Arbeitgeber: Ingersoll Rand ist ein internationales Unternehmen mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfahrräder.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem kreativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, colour, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.

YOUR TASKS

  • Analyze global market trends, customer needs, and competitors
  • Develop sales arguments, train our global sales team and support with technical expertise
  • Identify new business opportunities globally and develop product strategies
  • Conduct customer workshops and gather feedback for product improvements (Voice of Customer)
  • Initiate new product development by defining requirements for new products or product variants in collaboration with customers, sales, and development teams
  • Work closely with engineers and designers to specify product features
  • Accompany the development process to ensure the product meets market demands
  • Work with marketing teams on positioning and promoting new products and creating product documentation, brochures, and training materials
  • Analyze profitability and revenue development of products
  • Implement measures to optimize economic efficiency

YOUR REQUIREMENTS

  • You have completed training or a degree with a technical background and have experience in the sale of technical components or systems
  • You have at least 5 years of professional experience in a comparable function, ideally as product manager or in a technically innovative environment
  • You have an independent, goal-oriented and systematic way of working, a strong hands-on mentality and a high sense of responsibility and reliability
  • You are fluent in German and have a good command of English

OUR OFFER

  • We offer you a responsible job in an international company with short decision-making processes
  • A structured induction program and a motivated and helpful team that is always ready to listen to you
  • A pleasant and collegial working environment in which employees from different backgrounds and orientations are successful together
  • We will train you to make the most of your development potential
  • Ergonomically designed workstations and modern technical equipment
  • 30 days vacation
  • Benefits such as company bikes and corporate benefits
  • Specialized employee training

Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), driven by an entrepreneurial spirit and ownership mindset, is dedicated to helping make life better for our employees, customers and communities. Customers lean on us for our technology-driven excellence in mission-critical flow creation and industrial solutions across 40+ respected brands where our products and services excel in the most complex and harsh conditions. Our employees develop customers for life through their daily commitment to expertise, productivity and efficiency. For more information, visit

Lean on us to help you make life better

We think and act like owners.

We are committed to making our customers successful.

We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity.

We foster inspired teams.

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Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Ingersoll Rand

Ingersoll Rand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Schulungsprogramme und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze bieten. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Vorteilen wie Firmenfahrrädern schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Ingersoll Rand

Kontaktperson:

Ingersoll Rand HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager (m/f/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in das Unternehmen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Produktmanagement und technische Innovationen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Produktmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/f/d)

Marktanalyse
Kundenbedürfnisse verstehen
Wettbewerbsanalyse
Verkaufstechniken
Technische Expertise
Produktstrategieentwicklung
Workshop-Moderation
Feedback-Management
Anforderungsdefinition
Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Designern
Entwicklungsprozessbegleitung
Marketing-Kooperation
Produktdokumentation erstellen
Profitabilitätsanalyse
Optimierung der Wirtschaftlichkeit
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortung und Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Produktmanager bei Ingersoll Rand erklärt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Konzentriere dich auf deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich Produktmanagement und technischem Vertrieb.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingersoll Rand vorbereitest

Verstehe die Markttrends

Informiere dich über aktuelle globale Markttrends und die Bedürfnisse der Kunden. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, diese Informationen in deine Produktstrategien zu integrieren.

Bereite Verkaufsargumente vor

Entwickle überzeugende Verkaufsargumente für die Produkte, die du managen möchtest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du das Vertriebsteam unterstützen würdest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Designern und Marketingteams. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.

Sprich über deine Erfahrungen

Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Konzentriere dich auf Erfolge in der Produktentwicklung und -optimierung sowie auf deine analytischen Fähigkeiten.

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