Territory Sales Manager (m/w7d)

Territory Sales Manager (m/w7d)

Wien Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und pflege bestehende im Bereich Vakuumpumpen und Kompressoren.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
  • Vorteile: Vielseitige Aufgaben, gründliche Einarbeitung und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit Erfahrung.

Standort: Remote - Österreich

Ingersoll Rand Inc. (NYSE: IR) setzt sich dafür ein, das Leben von Mitarbeitern, Kunden und der gesamten Bevölkerung zu verbessern. Kunden verlassen sich auf uns und unsere technologische Kompetenz bei prozessrelevanten Durchfluss- und Industrielösungen mit mehr als 40 renommierten Marken.

Stellenzusammenfassung

Als Territory Sales Manager bauen Sie neue Kundenbeziehungen auf und pflegen vorhandene Kundenbeziehungen im Bereich der Vakuumpumpen und Kompressoren. Die Bearbeitung komplexerer Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen sowie die Einführung von neuen Produkten zur Umsatzsteigerung ist ein wichtiger Baustein dieser Position.

Zuständigkeit

  • Umsetzung von Verkaufsstrategien und Unternehmenszielen
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Organisation des Verkaufsgebietes
  • Verantwortlich für Marktausschöpfung, Geschäftsvolumen und Steigerung der Marktanteile
  • Marktbeobachtung und –analyse
  • Ermitteln und Weitergabe von Markt-, Branchen- und Produkterfordernissen bzw. Trends
  • Strukturierte und zielorientierte Akquisition von Neukunden
  • Proaktive technische und kaufmännische Betreuung bestehender Kunden vor Ort
  • Markteinführung neuer Produkte
  • Ergebnisorientierte Preisgestaltung und Preisverhandlung/Preisdurchsetzung gem. Vorgabe
  • Projektierung und Auswahl von Vakuumpumpen und Kompressoren
  • Angebotserstellung und –verfolgung in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst
  • Wettbewerbsbeobachtung
  • Teilnahme an wöchentlichen IDMs
  • Akribische Nutzung des CRM-Systems Sales Force: Leads- und Opportunity Management, Besuchsplanung und -berichte etc.
  • Eigenverantwortliches Zeit- und Organisationsmanagement
  • Effizientes Reisemanagement bei Kundenbesuchen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in der Elektrotechnik alternativ: technische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Vakuumpumpen
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B

Reise- und Arbeitsregelungen

Im Rahmen des Berufes ist eine hohe Reisebereitschaft erforderlich.

Schlüsselkompetenzen

  • Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Verhandlungsgeschick
  • Sicheres Auftreten
  • Kommunikationsstärke und überzeugende Ausdrucksweise
  • Selbstständige, zielgerichtete sowie abschluss- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
  • Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
  • Gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
  • Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Territory Sales Manager (m/w7d) Arbeitgeber: Ingersoll Rand

Ingersoll Rand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Teamkultur. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und Gesundheitsangebote, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Ingersoll Rand Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Territory Sales Manager (m/w7d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ingersoll Rand treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ingersoll Rand empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ingersoll Rand dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ingersoll Rand bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager (m/w7d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Technische Kenntnisse in Vakuumpumpen und Kompressoren
Preisverhandlung
Projektmanagement
CRM-Systeme (Sales Force)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ingersoll Rand bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ingersoll Rand erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingersoll Rand vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!