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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe innovative Werkzeuge in verschiedenen Regionen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich spanabhebende Werkzeuge mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkzeugtechnik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und technisches Verständnis sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) für die technische Beratung und den Verkauf von spanabhebenden Werkzeugen in der Region Eifel, Rheinhessen/Taunus in der Region Baden-Württemberg (PLZ-Gebiet 71 und 74), in der Region Unterfranken, in der Region Hamburg und Schleswig-Holstein sowie in der Region Niederösterreich/Steiermark. Technische Beratung und Verkauf von spanabhebenden Werkzeugen in verschiedenen Regionen.
AUßENDIENSTMITARBEITER im Verkauf (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in) Arbeitgeber: Ingersoll Werkzeuge Gmbh
Kontaktperson:
Ingersoll Werkzeuge Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUßENDIENSTMITARBEITER im Verkauf (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Außendienst arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für den Verkauf und technische Beratung übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich verkaufen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den Regionen vertraut, in denen du arbeiten möchtest. Kenne die Besonderheiten der Märkte in Eifel, Rheinhessen/Taunus und anderen Gebieten, um im Gespräch zu glänzen und deine Verkaufsstrategien anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUßENDIENSTMITARBEITER im Verkauf (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der technischen Beratung hervor. Wir suchen nach jemandem, der sich in der Welt der spanabhebenden Werkzeuge auskennt. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache und verständliche Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingersoll Werkzeuge Gmbh vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den spanabhebenden Werkzeugen, die du verkaufen wirst, vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview kompetent über die Produkte sprechen kannst.
✨Regionale Kenntnisse
Da du in verschiedenen Regionen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden in diesen Gebieten verstehst. Recherchiere die Märkte in Eifel, Rheinhessen/Taunus, Baden-Württemberg, Unterfranken, Hamburg, Schleswig-Holstein sowie Niederösterreich/Steiermark.
✨Verkaufstechniken üben
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstechniken zu demonstrieren. Übe, wie du technische Beratung gibst und auf Kundenbedürfnisse eingehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich verkauft hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
