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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe innovative Werkzeuge in verschiedenen Regionen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich spanabhebende Werkzeuge mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Verkauf und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und technisches Verständnis sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) für die technische Beratung und den Verkauf von spanabhebenden Werkzeugen in der Region Eifel, Rheinhessen/Taunus in der Region Baden-Württemberg (PLZ-Gebiet 71 und 74), in der Region Unterfranken, in der Region Hamburg und Schleswig-Holstein sowie in der Region Niederösterreich/Steiermark. Technische Beratung und Verkauf von spanabhebenden Werkzeugen in verschiedenen Regionen.
AUßENDIENSTMITARBEITER im Verkauf (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in) Arbeitgeber: Ingersoll Werkzeuge Gmbh
Kontaktperson:
Ingersoll Werkzeuge Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUßENDIENSTMITARBEITER im Verkauf (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du die technischen Details verstehst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere ein Produkt oder eine Lösung während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUßENDIENSTMITARBEITER im Verkauf (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Know-how betonen: Da es um den Verkauf von spanabhebenden Werkzeugen geht, solltest du dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf und wie du Kunden beraten hast.
Regionale Kenntnisse einbringen: Wir suchen jemanden, der sich in den genannten Regionen auskennt. Erwähne in deiner Bewerbung, welche Verbindungen oder Erfahrungen du mit den Regionen Eifel, Rheinhessen/Taunus, Baden-Württemberg, Unterfranken, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Niederösterreich/Steiermark hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingersoll Werkzeuge Gmbh vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den spanabhebenden Werkzeugen, die du verkaufen wirst, vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Kompetenz während des Interviews.
✨Regionale Kenntnisse
Da du in verschiedenen Regionen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden in diesen Gebieten verstehst. Recherchiere die Märkte in Eifel, Rheinhessen/Taunus, Baden-Württemberg, Unterfranken, Hamburg, Schleswig-Holstein sowie Niederösterreich/Steiermark.
✨Verkaufstechniken üben
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstechniken zu demonstrieren. Übe, wie du technische Beratung gibst und auf Kundenfragen eingehst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, sicherer aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
