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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Verkauf von innovativen Zerspanungswerkzeugen in verschiedenen Regionen.
- Arbeitgeber: Ingersoll Werkzeuge GmbH - ein führendes Unternehmen in der Werkzeugentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfahrenen Team mit hochwertigen Produkten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue deinen Kundenstamm aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Zerspanungstechnologie und Verhandlungsgeschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Ingersoll Werkzeuge GmbH entwickelt, fertigt und vertreibt ein breites Spektrum zukunftsorientierter Zerspanungswerkzeuge. Durch permanente Innovationen werden wir den stetig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen: Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) für die technische Beratung und den Verkauf von spanabhebenden Werkzeugen in der Region Eifel, Rheinhessen/Taunus in der Region Baden-Württemberg (PLZ-Gebiet 71 und 74), in der Region Unterfranken, in der Region Hamburg und Schleswig-Holstein sowie in der Region Niederösterreich/Steiermark. Die Stelle Die Stelle erfordert einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der unseren bestehenden Kundenstamm ausbaut und weitere Neukunden akquiriert. Durch konsequente Marktbearbeitung stellen Sie das Erreichen der Umsatzziele und den Ausbau unserer Marktposition sicher. Ihr Profil Als Profil für diese Aufgabe verfügen Sie über entsprechendes Know-how und Erfahrung auf dem Gebiet der Zerspanungstechnologie im Hartmetallbereich, besitzen Verhandlungsgeschick und einen sicheres Auftreten. Nutzen Sie unser Entwicklungspotential mit innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten. Kontakt: Wenn Sie sich in einem erfahrenen und erfolgreichen Team beruflich weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. Für nähere Informationen zu allen Stellenangeboten steht Ihnen unser Personalverantwortlicher, Thomas Schmidt, unter der Telefon-Nr.: 02773/742-248 zur Verfügung. Ingersoll Werkzeuge GmbH Hr. Thomas Schmidt – Personalabteilung Kalteiche-Ring 21-25 35708 Haiger t.schmidt@ingersoll-imc.de Technische Beratung und Verkauf von spanabhebenden Werkzeugen in verschiedenen Regionen. Die Stelle erfordert einen engagierten Mitarbeiter (m/w), der unseren bestehenden Kundenstamm ausbaut und weitere Neukunden akquiriert. Durch konsequente Marktbearbeitung stellen Sie das Erreichen der Umsatzziele und den Ausbau unserer Marktposition sicher. Die Stelle erfordert einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der unseren bestehenden Kundenstamm ausbaut und weitere Neukunden akquiriert. Durch konsequente Marktbearbeitung stellen Sie das Erreichen der Umsatzziele und den Ausbau unserer Marktposition sicher. Als Profil für diese Aufgabe verfügen Sie über entsprechendes Know-how und Erfahrung auf dem Gebiet der Zer spanungs tech no logie im Hartmetall bereich, besitzen Ver handlungs geschick und einen sicheres Auftreten. Nutzen Sie unser Entwicklungs potential mit innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ingersoll Werkzeuge Gmbh
Kontaktperson:
Ingersoll Werkzeuge Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Außendienstmitarbeiter bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du das Know-how im Bereich Zerspanungstechnologie hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingersoll Werkzeuge Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ingersoll Werkzeuge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Innovationen und Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und im Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Umsatzziele erreicht hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du in verschiedenen Szenarien argumentieren und überzeugen kannst. Bereite dich darauf vor, deine Strategien zur Kundenakquise und Marktbearbeitung zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Außendienst oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
