Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe innovative Zerspanungswerkzeuge in Berlin/Brandenburg und Vorderpfalz/Saarland.
  • Unternehmen: Ingersoll Werkzeuge GmbH - ein führendes Unternehmen für zukunftsorientierte Werkzeuge.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, ein engagiertes Team und hochwertige Produkte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Zerspanungstechnologie mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Zerspanungstechnologie und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns: Ingersoll Werkzeuge GmbH entwickelt, fertigt und vertreibt ein breites Spektrum zukunftsorientierter Zerspanungswerkzeuge. Durch permanente Innovationen werden wir den stetig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht.

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die technische Beratung und den Verkauf von spanabhebenden Werkzeugen in der Region Berlin/Brandenburg sowie in der Region Vorderpfalz / Saarland.

Die Stelle erfordert einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der unseren bestehenden Kundenstamm ausbaut und weitere Neukunden akquiriert. Durch konsequente Marktbearbeitung stellen Sie das Erreichen der Umsatzziele und den Ausbau unserer Marktposition sicher.

Ihr Profil: Als Profil für diese Aufgabe verfügen Sie über entsprechendes Know-how und Erfahrung auf dem Gebiet der Zerspanungstechnologie im Hartmetallbereich, besitzen Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten. Nutzen Sie unser Entwicklungspotential mit innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten.

Kontakt: Wenn Sie sich in einem erfahrenen und erfolgreichen Team beruflich weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ingersoll Werkzeuge GmbH

Die Ingersoll Werkzeuge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der spannenden Branche der Zerspanungstechnologie. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig qualitativ hochwertige Produkte anbieten, die den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Arbeiten Sie in der Region Berlin/Brandenburg oder Vorderpfalz/Saarland und profitieren Sie von einem starken Kundenstamm sowie der Möglichkeit, aktiv zur Expansion unseres Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

Ingersoll Werkzeuge GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in deiner Region, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.

✨Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich mit Unternehmen und Branchenexperten zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um deine beruflichen Erfolge zu teilen und auf dich aufmerksam zu machen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Verkaufskompetenz
Zerspanungstechnologie
Hartmetallkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kundenakquise
Marktbearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Außendienstmitarbeiter passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingersoll Werkzeuge GmbH vorbereitet

✨Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Ingersoll Werkzeuge GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Innovationen und Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der technischen Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.

✨Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für die Stelle ist, bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Preisverhandlung oder zur Lösung von Kundenproblemen zu erläutern. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen agiert hast.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.